第5篇 成本预算分析主管岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责：

1.协助财务经理制定本部门的工作规划；

2. 负责产品成本核算；

3. 汇总各部门的预算表，对各部门提出的年度预算进行成本核算，对不合理成本预算提出修改意见；

4.编制周、月、年资金预算及年度公司总预算；

5.监督各部门的成本、费用预算执行情况，对各部门超预算、达到预算警戒线等情况及时上报其部门经理；

6.参与制定公司产品销售基准基准价格的制定及修订、采购基准价格制定及修订，负责对该产品进行产品成本核算；

7.分析产品销售成本各构成环节，确认产品销售成本；

8.负责指导库房人员管理工作；

9.向财务部经理及各相关业务经理提供产品成本信息，配合编制成本长期预算方案，并对其实施效果及时进行分析；

10. 编制企业月度和季度的成本报表，分析各部门成本费用执行情况 月末核算各部门的成本、费用，提供对各部门成本、费用考核资料；

11. 编制企业年度成本报告，提出控制成本、费用方案 对预算外的支出申请进行审查，并提交预算外开支的意见书；

12..组织召开月度、季度、年度等成本分析会议；

13.其他财务经理或总监安排的任务；

二、岗位权限

1. 对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力；

2. 在上级授权和委托下，有对成本核算问题的批准权；

3. 各部门资料、报告索取权；

4. 购销合同的审核权；

5. 对企业成本核算有检查权；

6. 对有关的会计凭证有审核权；

7. 对预算外支出的审核权；

8. 对各部门员工就成本核算问题的争议，有裁判权；

9. 对企业成本核算的资料有管理权；

10.按企业规定有建议控制企业经营成本的权力；

三、任职资格：

1.本科或以上学历，财经专业；

2.有丰富的制造行业成本管理及预算管理工作经验；

3.熟练使用offic办公软件及财务软件；

4.中级会计师职称或注会、高会优先录取；

5.***.28岁—35岁之间；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验