第12篇 零售支持部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责统筹管理培训项目计划、实施和跟进;

2.负责建立维护零售培训体系和课程体系;

3.负责完善培训团队,组织管理好全国终端培训小老师

4.能够协助部门经理完成零售协助支持工作

任职资格:

1.有终端运营管理经验,至少做过营销主管以上的管理岗位1年以上;

2.有丰富的终端或者销售培训经验,负责过零售培训项目1年以上;

3.熟练的课程编写能力,能够使用或了解线上线下培训工具;

4.为人乐观有激情,有良好的协调沟通能力;