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媒介主管岗位职责职位要求(九篇)

第6篇 媒介采购主管岗位职责

工作职责:

1、负责制定业务线媒介投放策略,实施媒介计划,控制项目预算及媒体成本;

2、推动媒介项目进展,保证效益最大化,完成总结评估;

3、独立负责媒体谈判、采买,针对投放项目进行成本核算、媒体行程制定,最大化争取合作权益;

4、支持分公司市场媒体评估、媒体谈判;

5、负责建立长期并稳定的媒体关系,考察媒体环境,提升对媒体的运用效能,深入挖掘潜在资源达成商务合作。

6、了解对应的业务线的动向,与品牌部建立沟通机制,配合品牌部完成媒介有效信息的输出;

7、洞察媒体行业动向获取关键信息,整理媒体行业数据,提出可行性意见。

任职资格:

1、本科及以上学历

2、5年以上广告公司媒介采购及媒体合作工作经验;

3、具有资深广告媒介拓展和商务经验,并取得过超千万量级媒体资源采购的成功业绩,有一定的高质量媒介资源和关系;

4、擅长商务、拓展,沟通,有销售特质敏锐度,公关技巧强,;

5、善于交流,有较强的协作精神和组织能力,敢于承担责任,面对挑战;

6、具备较强的学习与适应能力,能够对内外部变化作出快速反映,抗压能力强;

7、具备互联网思维、品牌意识、数据敏感度,有较强数据分析能力,问题分析和解决能力。