第3篇 品质管理岗位职责及相关职位要求

品质管理（quality control）指以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让客户满意而达到长期成功的管理途径。

企业只有得到买方的同意，才能获得一定的利益。为此不能欠缺，必不可少的生产、销售的技术，确保产品质量的技术等，正确经济的制造出满足顾客产品质量要求的管理体系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改进效果的工作方法，因此解决工作中发生的各种各样问题，常常探索更有效的新方法是必要的。这样的活动称为品质管理.并且将'关于制造的品质管理'作为重点叙述。事务工作如前所述也有很多共同点。

品质管理职位要求

1.质量管理、统计等相关专业本科以上学历。

2.受过质量管理、质量成本管理、管理能力开发等方面的培训。

3.５年以上质量管理工作经验，至少3年以上质量管理部主管职务工作经验。

4.对现代质量管理模式有系统的了解和实践经验积累，对质量管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5.具备现代质量管理理念和扎实的理论基础；

6.熟悉全面质量管理、质量成本管理等管理方法理论与实践；

7.熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用；

8.较好的语言及书面表达能力。

9.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

10.具有解决复杂问题的能力；

11.很强的计划性和实施执行能力。

品质管理岗位职责

1.提供对原材料、现场的半成品、成品及在库物资定期进行检验和验证的服务工作；

2.提供对不合格品和不符合项控制的服务工作；

3.提供对工序发生的不合格要求限期纠正，必要时可申请停止继续生产的服务工作；

4.提供建立并保存检验、抽样检验记录的服务工作；

5.提供对涉及产品质量的监视和测量装置的控制以及进货、产品和过程的监视和测量实施归口控制的服务工作；

6.提供纠正和预防措施控制及改进、持续改进等服务工作。