第7篇 外勤主管岗位职责

岗位职责:

1、负责建立和维护与人资工作相关的政府相关部门的互动关系;

2、协调公司内外资源,组织申报相关政府对企业的扶持政策,如:人才房、住房补贴、领军人才补贴等,以及后续资源的分配、信息维护等;

3、负责公司内部员工职称申报、港澳商务签证、外国人就业证办理、高层次人才申报以及博士后进站、apec卡申办等相关工作;

4、负责外勤福利工作团队协调管理工作;

5、上级安排的其他事务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,2年以上政府关系工作经验;

2、 熟悉政府关系及政府有关部门的相关政策和申报流程;

3、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和公共关系处理能力;

4、具备良好的文章撰写能力,能独立撰写申报材料;

5、具备良好的职业道德和个人修养,高度的责任心和敬业精神;

6、有带团队经险或有上市公司工作经验者优先考虑。