第1篇 岗位职责职位要求主管江苏南通岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责

1. 负责公司相关岗位的岗位职责职位要求工作；

2. 根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求，制定并执行岗位职责职位要求计划；

3. 根据公司岗位职责职位要求管理制度，组织实施岗位职责职位要求流程，负责岗位职责职位要求各项甄选工作;

4. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

5. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

任职资格

1. 2年以上人力资源或岗位职责职位要求实际工作经验。

2. 熟悉各种面试技巧及方法；

3. 熟悉关于岗位职责职位要求与录用方面的法律法规；熟知心理学、企业人力资源管理等相关知识；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验