第2篇 城市运营主管岗位职责

1. 参与制定城市增长、盈利及业务拓展的指标及运营方案;

2. 结合城市特点建立司机与乘客周期模型,制定策略,提升拉新、留存率、活跃度和人均订单;

3. 定量分析乘客和司机端各类指标,判断城市运营健康状况。从数据中发现问题和机会点,不断优化运营策略;

4. 对已实施的运营活动进行案例分析和效果评估,寻找最佳实践,运营效率优化;

5. 产品工具优化,主动寻找运营漏洞及新功能,以优化乘客和司机的用户体验;

6. 参与分解战略目标,制定周期性规划,搭建并优化城市业绩预测模型,和团队协力完成你的规划。

岗位要求

1. 本科及以上学历,1年以上工作经验,移动互联网、o2o、电商用户运营经验优先;

2. 独立主导过较大规模的用户运营方案并成功落地,沉淀出一定的方法论;

3. 对数据敏感,有数据分析经验,能快速发掘业务与数据的联系;

4. 擅长沟通、跨部门合作,有很强的协同工作能力;

5. 积极性高,抗压性高。'

岗位职责

1. 参与制定城市增长、盈利及业务拓展的指标及运营方案;

2. 结合城市特点建立司机与乘客周期模型,制定策略,提升拉新、留存率、活跃度和人均订单;

3. 定量分析乘客和司机端各类指标,判断城市运营健康状况。从数据中发现问题和机会点,不断优化运营策略;

4. 对已实施的运营活动进行案例分析和效果评估,寻找最佳实践,运营效率优化;

5. 产品工具优化,主动寻找运营漏洞及新功能,以优化乘客和司机的用户体验;

6. 参与分解战略目标,制定周期性规划,搭建并优化城市业绩预测模型,和团队协力完成你的规划。

岗位要求

1. 本科及以上学历,1年以上工作经验,移动互联网、o2o、电商用户运营经验优先;

2. 独立主导过较大规模的用户运营方案并成功落地,沉淀出一定的方法论;

3. 对数据敏感,有数据分析经验,能快速发掘业务与数据的联系;

4. 擅长沟通、跨部门合作,有很强的协同工作能力;

5. 积极性高,抗压性高。'