第3篇 销售经理岗位职责要求

职责描述：

1、针对有海外投资、移民规划的高端客户提供相应评估、咨询及规划。详细解答客户关于出国移民等各类事项，并能根据客户需求点，制定出完善合理的移民申请方案。

2、通过市场信息的收集和反馈，为公司更具市场竞争力提出合理化改进建议。

3、利用自身销售技能、沟通技巧和专业知识，有效发掘潜在客户群体，促进签约业绩；

4、指导客户完成申请材料的递交和国内外认证流程，以高水准、高质量的服务顺利完成各项流程。

5、完成公司月度、季度、年度考核任务，达成晋升。

职位要求：

1. 大专以上学历，2年及以上市场营销经验，有移民、房地产、留学等工作经验者优先；

2. 具有优秀的市场拓展能力、营销能力和销售技巧；

2. 谈吐稳重、高雅，具备卓越的沟通能力和说服技巧；

3. 较强的自我学习能力（因公司不断开发新项目，需要顾问有较强的持之以恒的自我学习能力）、自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力；

4. 乐于接受挑战，勇于承担工作压力，并有良好的团队合作精神。

福利：公司提供上岗培训及专业业务知识培训，直到员工完全胜任工作。

公司实行合伙人式的管理制度，和员工一起进步，共享利益。

收入：

薪金由基本工资+绩效奖金组成，根据业绩发放奖金，具体情况面议。

1、达到基本考核要求：年薪20w以上；

2、达到中级考核要求：年薪20-40w以上；

3、达到高级考核要求：年薪80w以上。

另：首月开单即获加薪1000元/每单，开单奖1288元/每单，新人奖3888元和5.5%佣金（大于7万元/每单），季度开3单，除以上奖励外，另可获12888元旅游奖金和5天带薪休假。