第4篇 销售业务销售管理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、在总经理领导下，负责**地区的销售管理工作。

2、详细了解所辖区域市场。

通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。

3、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务，并跟踪合同完成后的回款。

1. 工作经验：有三年以上岗位职责职位要求工作经验;

2.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;

3. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

4. 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;

5. 能力要求：，具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度及一定的判断能力;性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力;深入了解企业 文化及业务知识。

6.年龄30岁以上 。已婚优先。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年