第4篇 管理规划岗位职责

岗位职责:

1、根据公司发展战略与部门规划,负责慢病管理相关项目及客户服务的方案设计及规划。负责慢病管理项目日常运营管理工作;

2、协助领导制定项目中期实施方案和年度工作计划、经批准后负责组织实施;制定并不断完善业务流程,促进项目有序高效运营;

3、协助开展慢病管理,做阶段性总结汇报,持续提升客户满意度,推动慢病管理产品达到既定经营目标;

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历,医学相关专业背景优先,有临床医学、药学、医疗保险等专业知识;

2、熟悉糖尿病、高血压、心脑血管等常见慢性疾病知识;

3、2年以上慢病管理经验;

4、具有创新性思维,对客户运营有独到的思考和视角;

5、高度责任心,较强的组织理解能力,沟通能力、规划创新能力;

岗位职责:

1、根据公司发展战略与部门规划,负责慢病管理相关项目及客户服务的方案设计及规划。负责慢病管理项目日常运营管理工作;

2、协助领导制定项目中期实施方案和年度工作计划、经批准后负责组织实施;制定并不断完善业务流程,促进项目有序高效运营;

3、协助开展慢病管理,做阶段性总结汇报,持续提升客户满意度,推动慢病管理产品达到既定经营目标;

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历,医学相关专业背景优先,有临床医学、药学、医疗保险等专业知识;

2、熟悉糖尿病、高血压、心脑血管等常见慢性疾病知识;

3、2年以上慢病管理经验;

4、具有创新性思维,对客户运营有独到的思考和视角;

5、高度责任心,较强的组织理解能力,沟通能力、规划创新能力;