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技术主管岗位职责工作内容及任职资格要求(八篇)

第3篇 技术主管岗位职责内容

1.工作内容及要求

1.1遵守公司各项规章制度,认真学习质量体系有关文件,掌握相关知识。

1.2负责本部门业务管理与业务建设,贯彻落实制度,完善工作方法。

1.3负责本部门人员调动,工作协调及与其他单位协作。

1.4组织制订公司产品发展规划,组织制订并实施工艺发展规划、计划。

1.5根据产品质量标准、图样及技术文件的规定,组织制订工艺规程和操作规程,设计专用工艺装备。

1.6组织贯彻执行工艺规程,使生产过程按工艺施工,按规定操作。

1.7做好生产技术服务工作,对产品在试制、生产过程中发现的图纸、工艺规程、技术标准差错与缺陷,组织有关人员及时研究处理。

1.8组织编制、工艺标准,贯彻国际标准、国家标准。

1.11按时完成领导交办的各项工作、任务。

2.责任与权限

2.1对违背公司产品发展方向的规划、计划项目,有权坚持和保留部门意见。

2.2对下达的产品图样、技术文件、工艺规程等在职权范围内有解释权和修改权。

2.3有权监督与检查工艺规程的贯彻执行情况,对违反工艺规程而影响产品质量的责任者,有权提出批评和提出处理意见。

2.4对因设计错误、工艺规程制订错误或工装设计错误而造成的产品质量事故的责任者,根据情节和所造成损失大小,有权提出批评教育或提出处分的意见。

2.5有权对各类人员做出考核与评价,对工作突出者依据公司有关规定建议奖励。

3.检查与考核

3.1总经理负责对其工作完成情况进行检查与考核。

3.2工作突出,给予奖励;工作失职,给予处罚