第1篇 技术主管岗位职责工作内容及任职资格要求

技术主管工作职责

技术主管是职位名称，职责是组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

岗位职责：

1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。

3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作。

5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度。

6、组织公司质量事故的分析及处理工作。

7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施。

8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出。

9、完成上级交办的其他工作。

企业对技术主管要求

以下内容来自制度大全企业对技术主管的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：

1. 负责团队的人员管理、团队建设；

2. 负责本地研发产品的优化与改进；

3. 本地技术团队的架构设计、技术指导工作；

4. 负责产品开发与其他部门之间的沟通协调，并提出解决方案。

任职资格：

1. 计算机科学、电子等相关专业本科以上学历；

2. 熟悉web编程，有使用java语言进行web开发的经验，熟悉html，javascript；

3. 熟悉jsp，servlet，java bean，jdbc，ibatise，struts2，spring开发，熟悉j2ee规范，熟悉各种常用设计模式；

4. 熟悉mysql/oracle中任一种数据库；

5. 熟悉linux系统者优先考虑；

6. 有互联网开发相关经验者，优先考虑

岗位职责及任职资格b

职位描述

1、根据客户需求，设计软件流程，并在与客户的沟通过程中进行改进；

2、与多媒体制作人员和硬件工程师进行沟通，进行系统联调；

3、软件制作过程当中，与客户沟通，整理客户的反馈，进行软件改进；

4、协助部门负责人完成其他工作。

5、至少熟悉openframeworks cinder wpf u3d html5canvas之一

6、熟悉opencv opengl，做过互动桌、踩吧，者优先

任职条件

1、计算机软件及相关专业，英语良好，3年及以上工作经验；

2、3年以上相关互动开发与交互制作经验；

3、c和c++.net等环境（有其他熟悉语言方向也可）；

4、良好的专业素养 ， 具有团队意识，能够适应快节奏的工作，能承受较大的工作压力；

岗位职责及任职资格c

技术主管是职位名称，职责是组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

岗位职责：

1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。

3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作。

5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度。

6、组织公司质量事故的分析及处理工作。

7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施。

8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出。

9、完成上级交办的其他工作。