第10篇 战略管理岗位职责任职要求

战略管理岗位职责

工作职责:

1.团队负责战略/策略规划、战略合作、投资并购;

2.参与制订公司短、中、长期发展战略，为战略决策提供专业支持;

3.解码公司战略，推动业务策略、区域策略、业务目标的形成，以及战略执行的定期回顾;

4.深度参与业务策略的制订，通过市场、行业、竞争对手、商业模式的分析解决业务问题，依托数据、信息成为业务领域的专家。

任职要求(最低):

1. 2年及以上工作经验;

2. 具备领先管理咨询公司、互联网行业、房地产及物业公司相关工作经验者优先;

3. 具备缜密思维和逻辑推理能力、优秀的沟通影响力。

战略管理岗位