优秀实用范文分享
工作职责:
1.负责对所管辖酒店的经营管理目标进行分解,检查营业进度与计划的完成情况,配合公司政策开展营销活动,促进经营目标的达成;
2.负责对所管辖酒店进行巡回的检查和指导,检查员工服务态度、服务质量、酒店内外设施状态,加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作,保证酒店的日常运营;
3.负责所管辖酒店的人员管理,包括人员选拔、培训、工作安排、表现评估 及团队激励,
4.负责当地的政府关系维护、区域协议公司客户的维护和拓展
任职资格:
1.大专及以上学历
2.5年以上酒店工作经验,3年以上酒店统筹管理工作经验,连锁酒店多店总经理优先
3.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力