第7篇 发展机构管理岗位职责任职要求

发展机构管理岗位职责

岗位职责:

1. 机构分类分级，数据分析，评定机构所处级别。

2. 明确弱体机构规划，确定整改目标。

3. 机构管理相关数据分析，职场投产比测算，并形成评估意见

4. 机构批筹资料准备，流程梳理，指导、审核分支机构的开设。

5. 机构管理相关和领导交代的其他工作事项。

任职要求:

1.全日制本科或以上学历;

2. 3年以上机构管理及分析工作经验，3年以上寿险企业工作经验，参与过活动具体落地执行工作，具有大公司企划部门工作经验优先;

3. 工作细致，excel数据分析能力强。