第9篇 质量经理的岗位职责、任职条件以及职业发展状况

质量经理含义

质量经理，是企业质量管理工作的具体负责人，负责组织实施质量工作计划并进行监督，及时恰当的解决质量问题并向质量总监汇报。质量经理的直属上司是质量总监或工程总监。

质量经理岗位职责

1.组织制定详细的质量管理制度、规范和标准，并经领导审批同意后负责实施;

2.负责组织实施质量计划以及质量管理规范，监督产品或者工程质量问题;

3.按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量，保证原材料及设备达到企业生产要求;

4.对产品或工程实施质量监督，负责及时发现并解决施工过程中的质量问题;对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告;

5.组织质量部门人员完成质量认证工作;

6.负责质量部门的日常工作，负责人员工作安排，保证工作能及时完成;

7.负责部门人员的培训和业绩考核工作。

质量经理应具备的能力

1.掌握国家颁布的相关的质量标准;

2.掌握各种质量认证体系及认证流程;

3.掌握质量管理流程，具有学习能力，了解并逐渐掌握国外的质量检验和质量控制的新方法、新技术;

4.具有良好的领导管理能力;

5.具备良好的判断力和决策能力;

6.具备良好的人际沟通能力。

质量经理任职资格

1.企业相关专业本科以上学历;

2.5年以上相关工作经验，拥有3年以上质量管理相关经验;

3.拥有相关的质量管理证书;

4.具有控制质量成本的能力。

质量经理职业发展

质量经理一般是由质量主管发展而来，在不同的行业质量经理的直属上级也许不同，在建筑行业，质量经理的直属上级一般是工程总监，在一般的生产企业中，质量经理的上级是质量总监。

质量经理年薪

质量经理的年薪一般在8-30万，年薪与行业、企业的规模以及质量经理的工作经验有关。大型外企的年薪是很高的，对于同等规模的国企来说，国企的收入要低于外企。