第8篇 部门城市经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司城市更新项目管理工作;

2、跟进三旧项目申报审批工作;

3、组织编制三旧项目的拆迁补偿安置方案;

4、入户动迁谈判,签订拆迁协议;

5、负责拆迁的善后工作。

(如果定位是部门经理,需要负责部门团队的建设与培养)

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,土地资源管理等相关专业;

2、具有 3 年以上大型房地产同等岗位工作经验;

3、熟悉东莞市三旧改造相关政策;

4、熟悉三旧改造项目申报审批的全流程,具备1个以上三旧项目全过程实操经验者优先考虑;

5、具备优秀的沟通能力、谈判能力及创新能力;

6、有对接政府相关部门单位经验(如规划、国土等)。