第6篇 制造高级猎头顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位需求

高级猎头顾问（地产/制造）

工作内容

1、明确客户的岗位职责要求要求，研究特定行业和市场

2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库

3、协助岗位职责要求项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告

4、及时更新数据库中候选人的资料

5、对客户与候选人的后续跟踪与反馈。

岗位要求

1、统招本科或者硕士学历，专业不限，性别不限；

2、能快速适应环境，稳定性好，有明确的职业生涯规划；

3、自我学习能力优秀，善于主动学习；

4、结构导向，有内驱力；

5、工作积极向上，富有激情；

6、有团队意识，注重团队合作。

职位竞争力：

1、达到行业80-90分位的薪酬策略；

2、专业系统的内部培训+无天花板的晋升；

3、积极向上的团队，人性化的管理，专业的leader；

4、最新的行业知识交流；

5、公司与个人共同成长；

6、丰富的团队活动+节日福利；

7、公司未来有上市计划，会有一定的股票期权激励；