第1篇 工会管理岗位职责

工作职责:

1、负责公文撰写、内部文件流转,各类内外部报表报送。

2、负责起草工会报告、年度总结、纪要、领导讲话等综合性文字材料。

3、负责工会规章制度撰写。

4、负责完成重要文件归档、规范建档等工作。

5、负责工会利用公司内刊、微信公众号、网站等多媒体平台做好文化、活动宣传;各类重要信息快速整理报出等工作。

6、负责策划符合公司文化的员工关怀、团建活动,包括常规节日活动,大型年度活动等。

7、配合上级完成工会相关工作计划制定,并推动实施落地。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,中文、新闻、古汉语、汉语言文学等文科专业为优。

2、2年以上政工相关工作经验,具备履职的专业知识和综合素质,熟悉国企工会管理制度,有过政府及国企党政工作经验者优先。

3、具备较强的文字功底,并具有撰写大型报告,工作总结,讲话的经验;熟练掌握现代化办公软件操作。

4、对文化信息较敏感,能快速对素材进行搜集及分析整理,制造话题、提炼可用观点及文宣素材者优先。

5、具备良好的沟通表达能力,性格活泼开朗,可一专多能、有大型主持经验者优先。