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招聘设计师岗位职责(17篇范文)

第3篇 招聘设计岗位职责

岗位职责:

1.品牌的产品广告创意、市场营销推广、市场活动的视觉包装等视觉创意设计;

2.熟悉品牌设计工作,熟练掌握视觉设计语言,具有准确的视觉表达能力,能独立完成标志、字体、画册、包装、h5等;

3、能独立完成产品视觉创意,小kv制作;

岗位要求:

1、热爱视觉设计艺术,具备良好的设计服务意识和创新学习能力;

2.设计风格多元化,敢于尝试前沿创意,对行业动态及发展趋势有明锐的洞察力;

3.热衷互联网、移动互联网产品,拥有一定的的行业感知能力和创意表现力;

4.富有专业精神和创作激情、责任心强、用认真负责的态度对待每一项工作;

5.有良好的上进心,团队合作精神,无论部门内部或跨部门之间,都能进行密切良好地沟通及合作;

6.善于表达设计理念,具有良好的团队协作精神及较强的抗压能力,对突发任务中有良好的工作状态和应急能力;

7.独立工作能力、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作;

8.统招本科及以上学历,三年以上设计工作经验。