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招聘设计师岗位职责(17篇范文)

第12篇 招聘资深设计师岗位职责

岗位职责:

1、公司平面设计相关的工作,主kv设计,创意海报的设计及物料的设计;

2、统筹电商组工作,人员分工,指导组员,确保电商设计质量;

3、负责电商设计重点项目(如双11等);

4、对品牌电商平台视觉输出进行整体规划;

5、线上和线下品牌、活动、营销等商业视觉设计;

6、负责品牌平面设计方面的工作,包括风格设定、品牌相关衍生物设计等;

岗位要求:

1、统招本科以上学历,视觉传达、美术及设计相关专业,有两年广告公司工作经验或四年及以上相关工作经验;

2、平面设计、美术设计等相关艺术类专业;

3、有一定团队管理经验;

4、有电商设计项目作品;

5、熟悉电商设计潮流导向;

6、构图与美术功底扎实,拥有独立设计能力,能够独立设计主kv,且可领导团队完成完整项目;7、熟练操作苹果imac软件,如ai、ps等;

8、优秀的视觉表现力,对视觉设计、色彩有敏锐的观察和分析能力;

9、有网感、接受新鲜事物,开放的思考问题方式及积极的心态;

岗位职责:

1、公司平面设计相关的工作,主kv设计,创意海报的设计及物料的设计;

2、统筹电商组工作,人员分工,指导组员,确保电商设计质量;

3、负责电商设计重点项目(如双11等);

4、对品牌电商平台视觉输出进行整体规划;

5、线上和线下品牌、活动、营销等商业视觉设计;

6、负责品牌平面设计方面的工作,包括风格设定、品牌相关衍生物设计等;

岗位要求:

1、统招本科以上学历,视觉传达、美术及设计相关专业,有两年广告公司工作经验或四年及以上相关工作经验;

2、平面设计、美术设计等相关艺术类专业;

3、有一定团队管理经验;

4、有电商设计项目作品;

5、熟悉电商设计潮流导向;

6、构图与美术功底扎实,拥有独立设计能力,能够独立设计主kv,且可领导团队完成完整项目;7、熟练操作苹果imac软件,如ai、ps等;

8、优秀的视觉表现力,对视觉设计、色彩有敏锐的观察和分析能力;

9、有网感、接受新鲜事物,开放的思考问题方式及积极的心态;