第4篇 宁波区域经理岗位职责

职责描述:

1、负责区域内的销售运作,包括计划、组织、进度控制;

2、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

3、负责部门的管理工作,及卖场的管理、指导、培训及评估;

4、分析和开发市场并做好售后服务;

5、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

6、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。

任职资格

1、大专以上学历,2年以上服装行业销售管理经验;

2、30周岁以下,有创新意识,形象气质良好;

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。