第1篇 经理助理总助岗位职责

1、协助总经理有关行政和商务协调管理和沟通,与欧美进行有效交流沟通;

2、直接为总经理提供商务或行政秘书服务,能适应国内和欧美的差旅;

3、能协助处理重要商务项目的实施,综合统筹能力强;

4、能用英语交流,与其他部门的经理进行协调沟通;

5、确定并安排会议时间,负责会议文档的整理;

任职资格

1、英语、国际贸易等相关专业全日制本科以上学历,身体健康,普通话标准,英语流利,形象气质佳,良好沟通协调能力;有相关3年以上相关工作经验者优先;

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,良好的市场可行性决策计划和执行能力;

3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

4、熟练使用办公和新媒体软件。

岗位职责

1、协助总经理有关行政和商务协调管理和沟通,与欧美进行有效交流沟通;

2、直接为总经理提供商务或行政秘书服务,能适应国内和欧美的差旅;

3、能协助处理重要商务项目的实施,综合统筹能力强;

4、能用英语交流,与其他部门的经理进行协调沟通;

5、确定并安排会议时间,负责会议文档的整理;

任职资格

1、英语、国际贸易等相关专业全日制本科以上学历,身体健康,普通话标准,英语流利,形象气质佳,良好沟通协调能力;有相关3年以上相关工作经验者优先;

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,良好的市场可行性决策计划和执行能力;

3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

4、熟练使用办公和新媒体软件。

第2篇 x地产公司客服中心主管专案经理岗位职责

地产公司客服中心主管(专案经理)岗位职责

1、负责项目售楼中心各项工作的组织、安排和落实

2、根据公司下达的销售指标,组织、落实销售任务的按时完成。

3、负责来访客户接待、登记;

4、负责制定月度销售计划及销售价格方案;

5、负责售楼处销售文件(如楼盘设计、工程、设备资料、现场销售说辞、统一口径说辞等)起草;

6、负责复核销售合同和工程联系单;

7、每月独立完成不少于一套商品房销售;

8、负责周报表和月报表的销售统计;

9、负责销售窗口表的准确,督促合同按期转签及房款到帐;

10、负责收集现场销售信息和客户来访信息;

11、负责收集客户需求及对企业、产品建议;

12、考核、指导、帮助、督促下属员工的销售工作;

13、定期组织售楼处人员的对于产品再培训;

14、负责组织定期对于已购客户进行多种形式的回访;

15、组织售楼处人员定期对于竞争楼盘的进行市场调研;

16、完成上级领导安排的其它工作。

第3篇 高级市场经理岗位职责内容

1.基于设定的专题对无线数据业务领域进行调研、分析并给出报告。

2.在给定的范畴内,寻求和公司价值互补利益共享的战略合作伙伴。

3.组织并带领团队创新、探索无线数据增值业务的新模式。

第4篇 宁波区域经理岗位职责

职责描述:

1、负责区域内的销售运作,包括计划、组织、进度控制;

2、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

3、负责部门的管理工作,及卖场的管理、指导、培训及评估;

4、分析和开发市场并做好售后服务;

5、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

6、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。

任职资格

1、大专以上学历,2年以上服装行业销售管理经验;

2、30周岁以下,有创新意识,形象气质良好;

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

第5篇 物业案场经理岗位职责

物业案场经理 1、负责制定案场物业委托服务合同,并按照合同约定内容及标准管控营销案场。

2、负责制定案场物业服务方案,编制各部门岗位职责及操作指引,并进行全员培训。

3、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质。

4、负责组织、实施前期物业管理的介入,从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。 1、负责制定案场物业委托服务合同,并按照合同约定内容及标准管控营销案场。

2、负责制定案场物业服务方案,编制各部门岗位职责及操作指引,并进行全员培训。

3、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质。

4、负责组织、实施前期物业管理的介入,从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。

第6篇 暖通经理岗位职责

岗位职责:

1. 暖通专业设计管理;

2. 项目暖通设计协调工作;

3. 招标技术文件编写;

4. 负责大区暖通设计标准化工作。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历,暖通等相关专业;

2. 要求有5年以上暖通设计工作经验,具有大型地产开发商、甲级设计院工作经历;

3. 要求有大型商业综合体、五星级酒店项目设计经验;对暖通及节能设计专长,并对机电各系统均有一定认识及了解; 有中级以上职称,注册设备工程师资质者优先。

第7篇 运营商客户经理岗位职责

运营商客户经理 负责三大运营商及广电的集采交换机、路由器、wlan产品,和集采外的nbiot、移动物联网公司相关合作解决方案及广电业务。我们在西北集采入围的包括移动中低端交换机路由器和wlan,电信中低端交换机路由器,联通数据中心交换机及中低端路由器。目前每年销量约两千万左右,主要集中在新疆和陕西。下一步打算拓展移动城域网交换机、数据中心交换机、电信数据中心交换机等业务。

负责三大运营商及广电的集采交换机、路由器、wlan产品,和集采外的nbiot、移动物联网公司相关合作解决方案及广电业务。我们在西北集采入围的包括移动中低端交换机路由器和wlan,电信中低端交换机路由器,联通数据中心交换机及中低端路由器。目前每年销量约两千万左右,主要集中在新疆和陕西。下一步打算拓展移动城域网交换机、数据中心交换机、电信数据中心交换机等业务。

第8篇 办公租赁经理岗位职责

办公楼租赁高级经理 一、办公楼租赁高级经理

工作职责:

1.根据市场调研及本项目情况进行市场定位;

2.带领团队开展办公楼租赁工作,拓展客户资源,并积极有效的完成管理层设定的租赁目标;

3.实时掌握市场情况,制定团队工作目标,并为工作开展指引方向;

4.管理和指导团队的日常工作,促进团队凝聚力和提升团队工作效率;

5.带领团队共同配合办公楼的运营工作,从而促进项目的服务

职位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 10 年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3. 对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4. 良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面,团队管理能力较强;

二、写字楼租赁经理

办公楼租赁经理工作职责:

1、完成公司的各项指示和决策,及公司各项政策和行政规定;

2、制定市务部办公楼工作计划及目标;

3、协调与财务、工程、物业、推广等各部门的工作配合;

4、开展市务办公楼的各项工作,包括办公楼租赁过程中的客户管理工作及租户服务、租户各项数据的统计更新、公司整体形象的维护、市场调研、业务培训等,具体工作内容如下:

a)监督部门成员完成筛选意向客户,洽谈租约意向、汇报审批、签署正式合同、缴定金、图纸审核、装修等整个过程;

b)监督部门成员做好客户管理工作及租户服务,监督客户良好执行合同规定的各项义务,考察客户经营状况及动态,协助解决各项突发事件;

c)建立客户档案,并严格做好保密工作;

5、市场调研,组织部门成员定期对周边市场及相关主题进行分析;

6、上级安排的其他工作;

职位要求:

1.本科及以上学历;

2.8年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3.对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4.良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面及口头表达良好,团队管理能力较强 一、办公楼租赁高级经理

工作职责:

1.根据市场调研及本项目情况进行市场定位;

2.带领团队开展办公楼租赁工作,拓展客户资源,并积极有效的完成管理层设定的租赁目标;

3.实时掌握市场情况,制定团队工作目标,并为工作开展指引方向;

4.管理和指导团队的日常工作,促进团队凝聚力和提升团队工作效率;

5.带领团队共同配合办公楼的运营工作,从而促进项目的服务

职位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 10 年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3. 对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4. 良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面,团队管理能力较强;

二、写字楼租赁经理

办公楼租赁经理工作职责:

1、完成公司的各项指示和决策,及公司各项政策和行政规定;

2、制定市务部办公楼工作计划及目标;

3、协调与财务、工程、物业、推广等各部门的工作配合;

4、开展市务办公楼的各项工作,包括办公楼租赁过程中的客户管理工作及租户服务、租户各项数据的统计更新、公司整体形象的维护、市场调研、业务培训等,具体工作内容如下:

a)监督部门成员完成筛选意向客户,洽谈租约意向、汇报审批、签署正式合同、缴定金、图纸审核、装修等整个过程;

b)监督部门成员做好客户管理工作及租户服务,监督客户良好执行合同规定的各项义务,考察客户经营状况及动态,协助解决各项突发事件;

c)建立客户档案,并严格做好保密工作;

5、市场调研,组织部门成员定期对周边市场及相关主题进行分析;

6、上级安排的其他工作;

职位要求:

1.本科及以上学历;

2.8年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3.对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4.良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面及口头表达良好,团队管理能力较强

第9篇 影院项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责影城日常营运工作,对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理,注重细节服务,树立星级影城的运营标准和员工形象;

2、根据营运实际工作需要,控制薪资成本,本着既降低人力资源成本又满足工作需要的原则,提出合理的人员需求计划;

3、负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常工作相关的各类事务;

4、加强现场管理,经常对员工的服务工作进行检查监督,不定时巡场,督促员工提高服务水准;

5、运用人际关系技巧、沟通技巧妥善面对顾客,正确、规范、高效地应对影城的各类日常营运工作处理各种突发事件,保证正常秩序,妥善解决客诉;

6、根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点,指导营运主管科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班,及时针对事假、病假进行调班;

7、参与值班经理轮班,做好每日的结账和票房上报工作。过程中根据影院每日的客流高峰特点,合理安排员工值班过程中的就餐,做好岗位人员补充。妥善处理好各类突发情况,并上报。

8、监督保洁人员的日常工作,坚持星级影城的清洁标准,为顾客奉献整洁、舒适的观影环境;

9、协助店长控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量等一系列工作;

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、28-45岁,身体健康,五官端正;

2、有大专以上学历,酒店管理、工商管理或相关管理专业;

3、能够熟练操作office等办公系统软件;

4、至少拥有三年以上影城、酒店或连锁零售餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验。

5、具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;

7、有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验;

8、普通话标准;

9、能适应弹性工作制或倒班工作;有影院筹建暨开业经验者优先;

10、有五星级影城营运管理经验或五星级酒店、高档服务及娱乐业同岗位工作经历者优先。

11、能适应倒班工作和服务行业的工作节奏。

第10篇 x小区经理助理岗位职责

jt小区经理助理岗位职责

a.负责本中心职责范围内工作的策划、指导、监督、把关;

b.负责每月向管理处经理提交本中心工作计划及工作总结;

c.负责对本中心员工各类考核;

d.向管理处经理提交各岗位用人计划;

e.接待来访住户,对住户的投诉及时处理;投诉处理率99%;

f.熟悉楼宇结构、单元数、户数;管线的走向;各种设备操作方法,公共设施养护办法和常见故障、常用维修方法;督促本中心工作人员及时收缴管理费,收缴率达预定目标;

g.熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定;

h.每日巡查小区,检查各部门工作,发现潜在问题及时安排处理,并加以改进;

i.负责指导、监督健全档案管理,并抽查工作情况;

第11篇 环保技术经理岗位职责

环保技术部经理 广东新华南方软件外包有限公司 广东新华南方软件外包有限公司,新华南方,新华南方 5)技术部经理

岗位职责:

1、协助负责部门的日常管理工作,并为公司相关部门提供技术支持;

2、参与项目投标书的审核工作;

3、参与工程分包方的选择及分包管理工作;

4、工程签约后,向公司提交工程用款计划及工程施工计划;

5、定期向公司提供施工项目的进度情况报告;

6、协助公司所有项目的技术审核、技术管理、技术指导、技术监督;

7、参与制定项目施工组织总设计和开工前的技术准备工作,参与施工图会审、设计交接、重大技术变更的洽谈;

8、组织学习新技术、新工艺,并向公司提供技术、工艺创新思路及方案;

9、协助工程技术管理制度的建设;

10、协助负责项目施工过程中的技术指导、技术监督、技术管理,解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题;

11、承办总工程师交办的其他事项。

任职资格:

1、给排水、环境工程或相关专业本科或以上学历,8年的水处理/土壤修复/危废处理等技术部门管理经验,有一定的技术创新能力;

2、具领导能力、组织管理能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力,有较好的团队合作精神。

第12篇 实施部经理岗位职责职位要求

职责描述：

本职工作：统筹、调度、安排、负责工程项目（实施）部的各项工作。

岗位职责：

1、承担项目交付和项目管理职责；

2、负责组织召开项目调研会，分析项目可行性；

3、负责组织实施人员的准备工作，制定项目实施计划与实施进度；

4、负责项目进度的整体把握；

5、负责项目的业务技术沟通及问题处理；

6、负责项目实施过程中与客户各部门之间的协调工作，了解客户项目负责人及其他相关人员的时间安排；

7、承担项目实施过程中，公司现场人员的协调与管理工作；

8、负责项目的验收与交接工作；

9、负责向公司反馈遇到的问题及工程进度工作；

10、对项目实施和验收以及售后服务工作进行严格管理和控制，及时解决问题；

11、协同业务部与客户进行项目洽谈、收款工作，并做好客户关系建立与维护；

12、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有企业管理、财务、信息管理相关专业的学历背景或与之符合的工作经验，大专以上学历；

2、具有5年以上erp软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过财务、供应链、生产制造领域的全程实施。

3、熟悉主流的j2ee技术，熟悉主流数据库，包括sql server、oracle等。

4、具有丰富的项目管理知识和经验、较强的知识提炼的能力，良好的沟通表达能力。

5、具有良好的团队合作精神、敬业精神和学习能力，责任心强，工作积极主动、能承受压力和敢于挑战，能够适应出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验