第1篇 计量工程师岗位职责要求

1 按照《中华人民共和国计量法》等有关法规和上级下达的计量规定做好计量管理和检测测量工作,制定计量检测体系作业文件、制度,完善计量检测体系。

1 学习国家计量法律、法规,加强计量法制观念。

2 执行国家法定计量单位,保证计量单位的统一。

3 制定本公司的各项计量管理制度、作业文件,为各级计量操作人员提供管理、操作依据。

4 组织本公司的计量检测体系审核工作,配合本公司总工做好计量检测体系审核和评审工作。

5 每日做好一、二级输差分析,对出现的输差问题要及时分析产生的原因并采取措施,同时要追溯产生的后果。

6 掌握各级输差情况和各级流量计的运行情况,负责全公司的计量数据管理,处理计量异议,做好天然气贸易结算工作。

7 执行技术监督局下达的文件,做好和技术监督部门的联系工作。

2 对本公司计量技术机构进行计量监督管理,对计量人员工作进行检查、考核,对公司各级计量人员进行技术培训。

2.1 对本公司下属计量技术机构、人员进行技术指导和管理,解决技术难题,要求其定期上报各类计量报表,监督其工作。

2.2 制定各类计量人员的工作计划和工作指标,制定定期检查、考核计划,检查、考核仪表工、计量员和检定员等计量工作人员的工作情况。

2.3 制定本公司计量人员年度培训规划,积极组织计量人员参加外部和内部的短训班,通过培训、考核培养计量人员,提高他们技术操作水平。

3 组织本公司的量值溯源和建立计量标准工作。

3.1 根据计量检测设备分类管理的规定制定本公司的《计量检测设备周期检定(校准)计划》,并负责外检计划的联系和实施。

3.2 负责本公司建立计量标准的筹建工作。

3.3 钻研计量检测技术,探讨本公司计量检测设备的检定、校准方法。

3.4 根据本公司计量检测设备的使用情况修改确认间隔。并报上级部门批准。

3.5 负责编写、汇总公司自用的校准规程。

4 计量检测设备管理

1 为适应本单位生产的需要,在每年的12月份按照《计量检测设备选配管理程序》要求做出下年度本单位计量检测设备的更新、改造计划,经总工程师审查后,上报总部后统一采购。

2 牵头组织计控项目论证,组织实施技改、技措、科技开发,负责计量检测项目施工监理。

3 负责降级、报废计量检测设备的管理和呈报工作。

4 统一管理本公司的计量检测设备,建立计量检测设备台帐,向上一级计量管理部门提供计量资料。

5 协调本单位内部计量检测设备的使用。对计量疑难问题进行分析研究,不断改进计量工作,推行技术革新。对较大的计量纠纷进行调解或报上级计量部门处理。

5 编制计量月报,每月根据总部要求的格式和项目,将开展的计量工作编制计量月报,在下月1号前上传深圳总部生产运营部。

6 计量工程师工作对设备计量主管负责。