第16篇 软件咨询师岗位职责

软件技术咨询师 岗位职位

这是一个怎样的职位:

● 探索前沿技术 --- 我们在世界范围提供关于各种技术的前沿洞见(tech radar)

● 提出创新的综合技术解决方案 --- 我们服务各个行业最领先的企业,直面客户的业务难题,帮助他们解决各种(技术和架构)问题

● 直面挑战的成就感 --- 我们把世界先进的软件开发技术和方法引入中国,不仅是在帮助客户,更是在提升整个中国软件业的水平

● 世界接轨的快速成长 --- 背靠公司全球的智力资源(例如martin fowler和jim

highsmith),跟一群国内技术社区的大咖一起工作,这是国内罕有的技术人员成长的优秀

平台

我们心目中的候选人:

系统设计师

● 熟悉主流的架构设计方法,有传统的多层架构、soa的背景,并熟知互联网技术架构、微服务

架构的特点

● 懂得meta design、涌现式架构和架构演化

● 分布式架构和高并发架构经验优先

● 能够制定技术选型和架构演进路线图

技术先驱者

● 领导能力:能够指导团队解决项目中关键技术问题

● 创新与实践能力:能够独立完成项目中关键技术点从0到1的研究和概念验证

● 解决复杂问题的能力:性能、网络、分布式、水平扩展、系统迁移等多维度的复杂技术问题

● 构建团队的能力:为团队引入新的技术方案,构建团队的技术能力

工程实践者

● 深谙敏捷软件开发原理、原则和实践和自动化

● 理解针对具体架构设计(如微服务)的系统从需求分析、拆解到实现、运维的全流程闭环技术

实践(经验)

分享者

● 较好的presentation or workshop能力

● 能够很好的设计培训内容和培训过程及把控培训节奏 该职位可以考虑三个方向的候选人:

1.开发架构背景出身的人c++,c#,java架构的人

2.测试背景的人,测试设计,了解敏捷和测试工具的人

3.做过云方面devops咨询方面的人 岗位职位

这是一个怎样的职位:

● 探索前沿技术 --- 我们在世界范围提供关于各种技术的前沿洞见(tech radar)

● 提出创新的综合技术解决方案 --- 我们服务各个行业最领先的企业,直面客户的业务难题,帮助他们解决各种(技术和架构)问题

● 直面挑战的成就感 --- 我们把世界先进的软件开发技术和方法引入中国,不仅是在帮助客户,更是在提升整个中国软件业的水平

● 世界接轨的快速成长 --- 背靠公司全球的智力资源(例如martin fowler和jim

highsmith),跟一群国内技术社区的大咖一起工作,这是国内罕有的技术人员成长的优秀

平台

我们心目中的候选人:

系统设计师

● 熟悉主流的架构设计方法,有传统的多层架构、soa的背景,并熟知互联网技术架构、微服务

架构的特点

● 懂得meta design、涌现式架构和架构演化

● 分布式架构和高并发架构经验优先

● 能够制定技术选型和架构演进路线图

技术先驱者

● 领导能力:能够指导团队解决项目中关键技术问题

● 创新与实践能力:能够独立完成项目中关键技术点从0到1的研究和概念验证

● 解决复杂问题的能力:性能、网络、分布式、水平扩展、系统迁移等多维度的复杂技术问题

● 构建团队的能力:为团队引入新的技术方案,构建团队的技术能力

工程实践者

● 深谙敏捷软件开发原理、原则和实践和自动化

● 理解针对具体架构设计(如微服务)的系统从需求分析、拆解到实现、运维的全流程闭环技术

实践(经验)

分享者

● 较好的presentation or workshop能力

● 能够很好的设计培训内容和培训过程及把控培训节奏