第18篇 人力资源部专员/助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司人员岗位职责职位要求工作，含岗位职责职位要求网站信息刷新维护、简历筛选、邀约、接待工作；

2、负责公司日常考勤管理和统计工作；

3、负责公司社保增减、变更等工作；

4、配合人资经理做好员工培训、绩效实施等工作；

5、负责员工入职、转正、离职、调岗等薪资岗位异动工作。同时做好人资档案管理工作。

职位要求：

1、大专以上，至少1年以上人力资源工作经验；

2、责任心强，积极主动，做事细心。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年