第1篇 助理人力资源岗位职责

1、负责员工入职、离职手续的办理及员工档案管理;

2、负责新员工劳动合同签订、盖章、邮寄;

3、负责新员工入职前的背景调查;

4、负责员工离职证明的开具;

5、直线经理安排的其他临时工作。

职位要求:

1、统招本科及以上学历已毕业者;

2、英语6级及以上水平;

3、工作经验:一年以下,对人事工作感兴趣愿意长期在药企发展;

4、沟通及逻辑性良好;

5、熟练使用办公软件。