第9篇 办公租赁经理岗位职责

办公楼租赁高级经理 一、办公楼租赁高级经理

工作职责:

1.根据市场调研及本项目情况进行市场定位;

2.带领团队开展办公楼租赁工作,拓展客户资源,并积极有效的完成管理层设定的租赁目标;

3.实时掌握市场情况,制定团队工作目标,并为工作开展指引方向;

4.管理和指导团队的日常工作,促进团队凝聚力和提升团队工作效率;

5.带领团队共同配合办公楼的运营工作,从而促进项目的服务

职位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 10 年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3. 对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4. 良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面,团队管理能力较强;

二、写字楼租赁经理

办公楼租赁经理工作职责:

1、完成公司的各项指示和决策,及公司各项政策和行政规定;

2、制定市务部办公楼工作计划及目标;

3、协调与财务、工程、物业、推广等各部门的工作配合;

4、开展市务办公楼的各项工作,包括办公楼租赁过程中的客户管理工作及租户服务、租户各项数据的统计更新、公司整体形象的维护、市场调研、业务培训等,具体工作内容如下:

a)监督部门成员完成筛选意向客户,洽谈租约意向、汇报审批、签署正式合同、缴定金、图纸审核、装修等整个过程;

b)监督部门成员做好客户管理工作及租户服务,监督客户良好执行合同规定的各项义务,考察客户经营状况及动态,协助解决各项突发事件;

c)建立客户档案,并严格做好保密工作;

5、市场调研,组织部门成员定期对周边市场及相关主题进行分析;

6、上级安排的其他工作;

职位要求:

1.本科及以上学历;

2.8年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3.对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4.良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面及口头表达良好,团队管理能力较强 一、办公楼租赁高级经理

工作职责:

1.根据市场调研及本项目情况进行市场定位;

2.带领团队开展办公楼租赁工作,拓展客户资源,并积极有效的完成管理层设定的租赁目标;

3.实时掌握市场情况,制定团队工作目标,并为工作开展指引方向;

4.管理和指导团队的日常工作,促进团队凝聚力和提升团队工作效率;

5.带领团队共同配合办公楼的运营工作,从而促进项目的服务

职位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 10 年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3. 对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4. 良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面,团队管理能力较强;

二、写字楼租赁经理

办公楼租赁经理工作职责:

1、完成公司的各项指示和决策,及公司各项政策和行政规定;

2、制定市务部办公楼工作计划及目标;

3、协调与财务、工程、物业、推广等各部门的工作配合;

4、开展市务办公楼的各项工作,包括办公楼租赁过程中的客户管理工作及租户服务、租户各项数据的统计更新、公司整体形象的维护、市场调研、业务培训等,具体工作内容如下:

a)监督部门成员完成筛选意向客户,洽谈租约意向、汇报审批、签署正式合同、缴定金、图纸审核、装修等整个过程;

b)监督部门成员做好客户管理工作及租户服务,监督客户良好执行合同规定的各项义务,考察客户经营状况及动态,协助解决各项突发事件;

c)建立客户档案,并严格做好保密工作;

5、市场调研,组织部门成员定期对周边市场及相关主题进行分析;

6、上级安排的其他工作;

职位要求:

1.本科及以上学历;

2.8年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3.对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4.良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面及口头表达良好,团队管理能力较强