第1篇 租赁经理岗位职责

岗位职责:

1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供以融资租赁为主的解决方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案,如发行债权产业基金、发行企业资产证券化产品等;

2.负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;

3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;

4.与行业相关设备供应商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;

5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。

任职条件:

1.全日制本科或以上学历,两年以上相关工作经验;

2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先;

3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;

4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;

5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;

6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

第2篇 融资租赁经理岗位职责

岗位职责:

1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供以融资租赁为主的解决方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案,如发行债权产业基金、发行企业资产证券化产品等;

2.负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;

3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;

4.与行业相关设备供应商、代理商、集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;

5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。

任职条件:

1.全日制本科或以上学历,两年以上相关工作经验;

2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先;

3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;

4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;

5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;

6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

第3篇 融资租赁客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第4篇 设备租赁项目经理岗位职责

项目经理(医疗设备租赁) 百达千里(广东)科技有限公司 百达千里(广东)科技有限公司,百达千里 岗位职责 :

1、负责公司激光美容等产品租赁业务的市场开拓与维护;

2、负责区域内设备租赁的整体运营管理工作,负责区域内的设备及人员调度,管理,客户问题处理,突发事情处理;

3、推动租赁项目整体运营管理,推动业务,达成地区业绩目标;

4、负责调研设备的租赁趋势,发展前景,客户信息管理,设备信息管理;

5、对公司租赁业务及数据定时做分析,形成报表,提供可实施的建议;

6、完善公司的租赁流程,完成上级交代的其他事情。

任职资格:

1、本科(全日制)及以上学历,市场营销,统计学,医疗专业等相关专业;mba优先;

2、五年以上项目管理工作经验,有租赁公司工作经验优先;

3、良好的组织协调沟通能力:市场开拓能力,有租赁客户资源,能够承担工作压力;

4、有医疗器械或大型医药公司五年以上从业经历优先。

第5篇 租赁客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第6篇 租赁市场经理岗位职责

职责描述:

1. 收集外部客户信息,主动联系外部客户寻求业务机会,洽谈合作意向,以开拓国内市场;

2. 对潜在项目进行尽职调查,搜集企业资料,核实企业情况,撰写尽职调查报告;

3. 设计交易结构,撰写保理项目报告,提交风险管理部进行审核过会,协调法务的合同审核以及财务的资金调度;

4. 负责签订业务合同,协调财务部交付资金,跟踪贷后的资金使用情况、回款情况,了解放款后企业的经营状况,对企业的还款能力做出预判;

5. 定期回访客户,主动维护客户关系,了解客户需求,维持与客户的良好合作管理。

任职资格:

1. 本科及以上学历,金融相关专业优先;

2.了解行业相关法律法规规定;

3. 熟悉业务的基本知识与业务操作方法;

4. 两年以上银行、保理、担保、信贷、租赁等金融领域市场相关工作经验;

5.具有较强的市场营销拓展能力、优秀的沟通表达能力和组织协调能力,良好的风险评判能力,品行端正、踏实稳定,拥有良好的团队合作精神

第7篇 房屋租赁业务经理岗位职责

房屋租赁平台业务经理岗位职责

岗位职责:

1)业务计划的制定与执行。根据湛江市场目标客户群的需求分析及公司年度资产收购的业务计划,分解并制定业务专员的具体业务目标。

2)市场开发。根据公司业务发展战略目标,制定市场开发计划及具体的实施方案,不断开发新的资产收购渠道

3)业务团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的业务团队,支持业务目标的达成。

4)业务费用控制。有效的控制业务方面成本产生与费用支出,做好月度费用总结和费用预算

5)业务信息管理。根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集产品的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;保证业务信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持

6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

第8篇 房屋租赁配置经理岗位职责

房屋租赁平台配置经理岗位职责:

1)负责监督、管理配置的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作;

2)及时获取需翻新的空置房信息,合理安排任务至各个翻新师傅;

3)负责制定软、硬装配置的制度、工作流程等规范性文件;

4)根据公司的发展及配置过程中出现的新情况,对现行配置流程、制度作出适应市场的调整;

5)指导、监督各项目工作执行情况,保证配置质量达标;

6)根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算;

7)管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质;

8)协调本部门与其它职能部门关系;

9)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行总经办助理处。

第9篇 办公租赁经理岗位职责

办公楼租赁高级经理 一、办公楼租赁高级经理

工作职责:

1.根据市场调研及本项目情况进行市场定位;

2.带领团队开展办公楼租赁工作,拓展客户资源,并积极有效的完成管理层设定的租赁目标;

3.实时掌握市场情况,制定团队工作目标,并为工作开展指引方向;

4.管理和指导团队的日常工作,促进团队凝聚力和提升团队工作效率;

5.带领团队共同配合办公楼的运营工作,从而促进项目的服务

职位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 10 年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3. 对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4. 良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面,团队管理能力较强;

二、写字楼租赁经理

办公楼租赁经理工作职责:

1、完成公司的各项指示和决策,及公司各项政策和行政规定;

2、制定市务部办公楼工作计划及目标;

3、协调与财务、工程、物业、推广等各部门的工作配合;

4、开展市务办公楼的各项工作,包括办公楼租赁过程中的客户管理工作及租户服务、租户各项数据的统计更新、公司整体形象的维护、市场调研、业务培训等,具体工作内容如下:

a)监督部门成员完成筛选意向客户,洽谈租约意向、汇报审批、签署正式合同、缴定金、图纸审核、装修等整个过程;

b)监督部门成员做好客户管理工作及租户服务,监督客户良好执行合同规定的各项义务,考察客户经营状况及动态,协助解决各项突发事件;

c)建立客户档案,并严格做好保密工作;

5、市场调研,组织部门成员定期对周边市场及相关主题进行分析;

6、上级安排的其他工作;

职位要求:

1.本科及以上学历;

2.8年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3.对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4.良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面及口头表达良好,团队管理能力较强 一、办公楼租赁高级经理

工作职责:

1.根据市场调研及本项目情况进行市场定位;

2.带领团队开展办公楼租赁工作,拓展客户资源,并积极有效的完成管理层设定的租赁目标;

3.实时掌握市场情况,制定团队工作目标,并为工作开展指引方向;

4.管理和指导团队的日常工作,促进团队凝聚力和提升团队工作效率;

5.带领团队共同配合办公楼的运营工作,从而促进项目的服务

职位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 10 年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3. 对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4. 良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面,团队管理能力较强;

二、写字楼租赁经理

办公楼租赁经理工作职责:

1、完成公司的各项指示和决策,及公司各项政策和行政规定;

2、制定市务部办公楼工作计划及目标;

3、协调与财务、工程、物业、推广等各部门的工作配合;

4、开展市务办公楼的各项工作,包括办公楼租赁过程中的客户管理工作及租户服务、租户各项数据的统计更新、公司整体形象的维护、市场调研、业务培训等,具体工作内容如下:

a)监督部门成员完成筛选意向客户,洽谈租约意向、汇报审批、签署正式合同、缴定金、图纸审核、装修等整个过程;

b)监督部门成员做好客户管理工作及租户服务,监督客户良好执行合同规定的各项义务,考察客户经营状况及动态,协助解决各项突发事件;

c)建立客户档案,并严格做好保密工作;

5、市场调研,组织部门成员定期对周边市场及相关主题进行分析;

6、上级安排的其他工作;

职位要求:

1.本科及以上学历;

2.8年或以上高端写字楼租赁、运营及管理工作经验;

3.对武汉市办公楼市场有较好的了解,熟悉办公楼租赁的各个流程;

4.良好的商务谈判能力,良好的沟通协调能力,英语书面及口头表达良好,团队管理能力较强

第10篇 房屋租赁物业经理岗位职责

房屋租赁平台物业经理岗位职责

岗位职责:

1)负责监督、管理物业的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作

2)负责制定物业服务的制度、服务流程等规范性文件

3)根据公司的发展及市场出现的新情况,对现行物业流程、制度作出适应市场的调整

4)指导、监督各项目工作执行情况,保证服务质量达标

5)根据部门作业需求进行相关物品采购申请,上交副总经理审批

6)根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算

7)参与重大物业投诉的处理,与重要客户保持良好的关系

8)管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质

9)协调本部门与其它职能部门关系

10)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

第11篇 房屋租赁平台财务经理岗位职责

房屋租赁平台财务经理岗位职责

岗位职责:

1)全面负责财务部的日常管理工作

2)组织制定财务管理的相关管理制度及规定,并监督执行

3)制定、维护、改进公司财务管理程序

4)制定年、季、月财务计划

5)负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年财务报告

6)负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作

7)负责资金和资产管理工作

8)监控可能对公司造成经济损失的重大经济活动

9)管理与银行及其他机构的关系,开展财务部与外部的沟通与协调工作

10)管理好本部门员工,定期进行相关技能知识培训,不断提高员工的综合素质

11)协调本部门与其它职能部门关系

12)完成上级交办的其他工作事宜

13)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

第12篇 写字楼租赁经理岗位职责

写字楼租赁经理 1. 主责写字楼招商租赁,完成公司制定的租赁招商计划。

2. 主责写字楼市场调研、商户拓展、协调沟通及相关汇报,管理对接内外部合作资源(如政府招商局、五大行及、商业协会、渠道中介等)

3. 主责写字楼市场的租金/出租率/租户类型/补贴政策等的数据收集、分析研究工作。

4. 维系租户关系,保持写字楼出租率目标。

5. 配合写字楼的前期定位、数据测算、预算制定等工作。

6. 配合写字楼的推广宣传等工作。

7. 完成hod及管理层安排的其他事项工作。 1. 具有天津市核心区、滨海新区核心区写字楼的预租及租赁经验。

2. 具有五大行或同行业写字楼推广宣传经验者优先。

3. 诚实守信,团队协作,责任感与企业家精神驱动。

4. 沟通交流能力,对内对外协调能力。

5. 数据分析与判断决策能力。

6. 团队管理,人才潜力挖掘与培养能力。

7. 积极主动地解决问题,结果导向思维,创新思维发展能力。

1. 主责写字楼招商租赁,完成公司制定的租赁招商计划。

2. 主责写字楼市场调研、商户拓展、协调沟通及相关汇报,管理对接内外部合作资源(如政府招商局、五大行及、商业协会、渠道中介等)

3. 主责写字楼市场的租金/出租率/租户类型/补贴政策等的数据收集、分析研究工作。

4. 维系租户关系,保持写字楼出租率目标。

5. 配合写字楼的前期定位、数据测算、预算制定等工作。

6. 配合写字楼的推广宣传等工作。

7. 完成hod及管理层安排的其他事项工作。

第13篇 汽车融资租赁项目经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、根据公司业务发展规划，跟进公司的租赁业务，完成公司下达的业务经营计划；

2、负责客户营销与客户关系管理；

3.负责汽车金融业务；

职位要求：

1、熟悉汽车租赁业务；

2、熟悉了解汽车租赁，特别是绿色租赁、新能源汽车相关领域市场情况；

3、熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程；

4、具有租赁行业、金融行业工作经验优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第14篇 汽车融资租赁商务经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、根据公司业务发展规划，跟进公司的租赁业务，完成公司下达的业务经营计划；

2、负责客户营销与客户关系管理；

3.负责汽车金融业务；

职位要求：

1、熟悉汽车租赁业务；

2、熟悉了解汽车租赁，特别是绿色租赁、新能源汽车相关领域市场情况；

3、熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程；

4、具有租赁行业、金融行业工作经验优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第15篇 项目经理岗位职责－租赁

1.负责项目的市场开拓。

2.完成下达的租赁业务规模及利润指标。

3.在项目立项、信息收集、项目评估、论证到合同签订的全过程中,负责公司内部及外部程序的推进和管理。

4.负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控,包括对承租人、租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈,时刻关注项目所处行业或区域的动态信息并及时报告。

5.负责在租赁期间对承租人不间断地协调管控,确保到期租金按期足额收回。

6.负责发展、维护和协调各种业务合作关系,确保项目的积极拓展和正常运行。

7.与其他部门就项目的运行积极协调与合作,包括项目调研安排、资金安排、商务运作、信息收集和信用调

第16篇 项目经理岗位职责租赁

1.负责项目的市场开拓。

2.完成下达的租赁业务规模及利润指标。

3.在项目立项、信息收集、项目评估、论证到合同签订的全过程中，负责公司内部及外部程序的推进和管理。

4.负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，包括对承租人、租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈，时刻关注项目所处行业或区域的动态信息并及时报告。

5.负责在租赁期间对承租人不间断地协调管控，确保到期租金按期足额收回。

6.负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和正常运行。

7.与其他部门就项目的运行积极协调与合作，包括项目调研安排、资金安排、商务运作、信息收集和信用调査安排及出险后期处理等方面工作。

第17篇 租赁销售经理岗位职责

岗位职责:

1、帮助客户解决设备融资等金融需求。负责具体实施业务各项工作,包括同客户电话沟通,客户需求分析,对客户资料进行收集和评估工作,金融方案的设计以及落实,完成各项业绩指标;

2、 负责发展、维护和内部业务人员的合作关系,确保金融服务在各个内部业务板块的覆盖率;负责和合作的金融机构项目的顺利对接;

3、跟进项目的进程,全程协调好各方的关系;

4、负责真实、有效的完成项目的相关报告;

5、把控具体项目进度,保证日常业绩预测的准确率;

6、维护好老客户的关系,了解客户后续的资金需求和安排,跟进后续的金融服务。

任职资格:

1、35岁以下,大学本科及以上学历,金融财会等专业优先;

2、2年以上融资租赁或相关从业经验;

3、有良好的组织能力、协调能力,以及执行能力;

4、 抗压力强,善于与人沟通,富有团队合作精神。

第18篇 市场经理商场租赁岗位职责内容

1.统筹商场租赁、商场推广及商场客户服务部的各项工作。

2.建议商场结构、商户面积的分摊及铺位间隔、租户组合、租金等策略,制定商场推广及促销方案。组织落实各项工作方案。

3.负责组织商场目标客户的寻找及洽谈,签订合同。

4.负责商场的经营监察,与租户建立良好的关系,树立良好的形象。

第19篇 租赁业务客户经理岗位职责

1、开发拓展目标客户,维护现有客户关系,扩大融资租赁产品的推广,提升客户的价值贡献度;

2、负责客户的谈判与合作,深入理解客户需求,制定相关产品服务的营销方案,并实施;

3、承担对业务进行调查和评估工作,严格执行公司授信和风险管理的规章制度;

4、负责对租赁项目的租后管理和风险监控。

职位要求:

1、全日制大学本科以上学历;

2、具有3年以上银行对公信贷或相关融资租赁业务工作经历;

3、具有较强的业务拓展和财务分析能力;

4、具有良好的协调与沟通能力和独立解决问题的能力;

5、具有良好的团队协作能力。

主要职责:

1、开发拓展目标客户,维护现有客户关系,扩大融资租赁产品的推广,提升客户的价值贡献度;

2、负责客户的谈判与合作,深入理解客户需求,制定相关产品服务的营销方案,并实施;

3、承担对业务进行调查和评估工作,严格执行公司授信和风险管理的规章制度;

4、负责对租赁项目的租后管理和风险监控。

职位要求:

1、全日制大学本科以上学历;

2、具有3年以上银行对公信贷或相关融资租赁业务工作经历;

3、具有较强的业务拓展和财务分析能力;

4、具有良好的协调与沟通能力和独立解决问题的能力;

5、具有良好的团队协作能力。

第20篇 汽车租赁客户代表销售经理岗位职责

大客户经理/销售代表主要职责:

1.负责指定区域的业务拓展及现有客户管理;

2.负责从潜在客户到车辆交付的全过程，如价格和合同条款的谈判、续签协议、报价和合同的发送、车队政策的制定等

3.客户续签/账户审核

4.跟进应收账款并支持收款

5.与内部团队同事合作

技能要求:

1. 具备基本的口语和书面英语水平。

2. 具备相关销售经历

3 了解汽车市场知识

4.具有说服和影响客户的能力。