第18篇 职业中专工会岗位职责

职业学校工会岗位职责

(一)主席

1.研究和制定工会工作计划,定期向上级工会组织和校党委汇报工作,定期与会员进行交流沟通。

2.主持工会全面工作,定期或不定期召开主席会议和工会委员会议,研究并布置相关工作。

3.每年主持召开教代会,组织民主评议干部,审议学校重要文件,参与学校重大决策的研究与讨论。

4.审批校工会年度经费的使用及管理。

(二)副主席

1.协助主席做好工会日常工作,起草年度工作计划,撰写年终总结、报告,分管并检查、协调工会组织、信息宣传、民主管理、教职工权益维护、教职工生活、福利等方面的工作。

2.协助主席开好教代会,并做好会议前的各项准备工作,加强民主管理、民主监督。

3.协助主席分管并检查协调女教工工作、工会财务、文体工作和老同志工作。

4.加强工会资料的整理、归档和保管。

(三)组织委员

1.做好吸收新会员工作,健全工会组织制度和网络。

2.做好工会创建'模范教工之家'工作。

3.做好会员年终统计、报表工作。

4.做好教代会提案的征集和落实情况督查工作。

5.抓好校务公开工作的督促检查,负责校务公开栏内容的审批。

6.负责工会每年台账资料的整理、归档工作。

(四)宣传委员

1.组织会员认真学习《工会法》,提高会员的主人翁意识和民主管理意识、能力和水平。

2.组织好新老教师结对和青年教师基本功竞赛活动,建立和完善青年教师成长工作机制。开展教师职业道德教育,不断提高会员的职业道德水平。

3.加强工会宣传信息建设,管理校园网工会专题网页。

4.及时向上级工会、教工报刊等新闻媒体提供稿件,宣传报道学校工会工作动态,搜集、上报有关信息,校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

5.开展丰富多彩、形式多样的宣传活动。组织重大节庆活动,宣传先进教职工的事迹,组织报告会、知识竞赛等活动。

6.做好工会宣传橱窗及各种宣传展牌。

7.负责工会宣传方面材料的归档、整理。

(五)生活委员

1.关心教职工的生活、学习与工作,尽力为教职工办实事。

2.接待离退休教职工回校活动,协助组织每年敬老节活动。

3.做好教职工生日和30年教龄及退休教职工的慰问工作。

4.协助主席做好生病和生活困难教职工(包括离退休的老同志)的慰问工作。

5.组织会员参加友爱互帮互助活动。

6.协助学校有关部门做好教职工生活福利工作,健全以人文关怀为本的'送温暖'制度。

7.负责生活福利方面有关材料整理、归档工作。

(六)文体委员

1.关心教职工身心健康,丰富教职工校园生活,负责组织文娱、体育和社团活动。

2.经常组织会员开展小型多样的文体活动。负责工会文体活动方案起草及活动的组织实施,及文体活动场所管理。

3.负责教职工运动会的报名、比赛和奖品发放,组织教工各类比赛,以及与兄弟学校各类比赛活动。

4.做好工会文体活动方面有关材料整理、归档工作。

(七)女工委员

1.研究和制定女教职工委员会的工作计划,定期向上级女教职工组织汇报工作。

2.定期或不定期召开女教职工委员会会议,布置相关工作。

3.组织女教职工开展健康有益的活动,提高女教工的政治思想和业务素质,做好'巾帼示范岗'的创建、评比工作。

4.关心女教工的身心健康,安排女教工保健和健康咨询活动。负责学校健康工程策划和实施。

5.组织好每年'三八妇女节'、'六一儿童节'的庆祝、慰问活动。

6.关心青年教职工和大龄青年的婚姻问题。做好计划生育工作。

7.做好教职工家庭矛盾的调解工作。

8.做好工会女教工工作方面有关材料整理、归档工作。

(八)经费审查委员

1.代表校工会会员对学校和工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

2.协助学校工会收好、管好、用好各项经费,管好工会财产;监督学校工会组织认真贯彻、执行相关财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务制度、规定。

3.审查学校和工会经费的收入状况;年度预算、决算的编制和执行情况,确保预算经费切实可行,决算准确无误。

4.审查学校工会经费支出,监督经费的使用,确保经费的科学合理开支,防止违反财务制度、纪律的挪用和浪费等现象。

5.工会组织变动时或工会财务工作人员变动时,负责监督办理相关交接手续。

6.负责每年向学校工会委员会通报年度工会经费的使用情况,并在会员和教职工代表大会上向全体代表作经费审查报告。

7.接受上级工会经费审查委员会和学校财务审计部门的工作指导。

8.做好年度经审工作总结和工会换届时的经审工作报告。

(九)小组长

1.执行上级工会的各项决定,动员和组织本部门的教职工积极参加工会举办的政治、业务等各项学习活动,做好本职工作。

2.做好工会小组的日常工作。及时发展新会员,并进行会员权利、义务教育;及时传达并认真落实工会的决议和指示;组织会员积极开展工会举办的各种有益于身心健康的文娱体育活动,丰富业余文化生活。

3.维护好本部门教职工的合法权益、民主权利和主人翁地位,充分发挥教职工代表的纽带和监督作用,组织他们积极主动地参与学校的民主监督和管理工作,动员为学校的改革发展献计出力,增强教职工的事业心和责任感。

4.热心为本部门的教职工说话办事,切实关心教职工的家庭生活,及时听取和反映教职工对学校和工会的意见和建议,并督促做好答复。开展经常性'送温暖'活动,尽可能帮助教职工解决生活中的实际困难,做到'四必访',即:教职工困难必访、病伤必访、婚丧必访、家庭纠纷必访。

5.围绕教学、科研等工作,广泛开展为人师表、教书育人、服务育人、管理育人等师德师风教育活动和多种形式的学习竞赛活动,大力宣传先进典型人物事迹。

6.努力做好本部门教职工的福利、慰问工作,积极开展群众性生活互助活动。

7.做好上级工会布置的其它工作任务。

(十)会计

1.遵守工会财务职业道德,爱岗敬业,勤奋工作,认真负责。

2.熟悉国家和工会的财经法律法规和方针政策,依法办事,客观公正。

3.积极主动,团结同志,热情服务,保守秘密。

4.有较扎实的会计基础理论和较高的业务能力,从业经验丰富。

5.进行会计核算,反映预算执行情况,执行会计监督,参与预算管理。

6.负责校账、制单、记账、结算报表等会计核算工作。

7.对原始凭证认真审制,做到记账凭证科目使用正确。数据准确,处理及时,妥善保管原始凭证,有续传递并及时与出纳对账,保证账记、账实相符。

8.坚持财务制度'一支笔'原则,未经主管工会财务领导审批,不得擅自报账。

9.当好工会领导参谋,收好、管好、用好工会经费,按时足额上缴结算。

10.接受上级工会组织和学校财务部门的指导、检查和监督。

(十一)出纳

1.遵守财务工作职业道德,爱岗敬业、勤奋工作、认真负责、热情服务。

2.熟悉国家和工会的财经法规。实事求是,客观公正。

3.负责办理现金收支业务,做到收付准确,唱收唱付,当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金。发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单并传递凭证。

4.登记手工银行存款日记账、现金日记账。做到登记及时准确,日清月结,按时对账,账款相符。

5.按照有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券,确保资金安全。现金收入及时交存,严禁超限额保管现金和白条抵库。

6.严格按照规定保管和使用印章,做到专人保管、专人负责,使用审批登记,严禁擅自使用印章。