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1.在局党支部的领导下，团结全体职工，认真贯彻执行党的各项方针政策，努力完成工作任务。
2.坚持群众路线，围绕中心工作，积极组织社会主义劳动竞赛。
3.加强工会组织建设，建立健全各项规章制度。通过各种方式，明晰任务，理顺关系，推动工作开展。
4.协调好党政工团和职工的关系。从实际出发，突出重点，总结经验，及时推广，让工会工作充满生机和活力。
5.发挥工会职工学校的作用，加强职工遵纪守法、职业道德等思想政治教育，不断提高职工思想政治素质，调动职工的工作积极性。
6.深人基层，倾听职工的意见和呼声，及时反映他们的意见、建议和要求，提出解决问题的办法，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。
7.配合有关部门不断改善职工工作、生活条件，了解干部职工家庭情况，协调家庭纠纷，帮助干部职工解决后顾之忧。
8.维护职工合法权益和切身利益，调整干部职工的关系，协调处理劳动纠纷。
9.组织干部职工积极建设职工之家，广泛开展健康有益的文体活动，丰富全体职工的精神文化生活。
10.兼顾全局，服从指挥，完成局里布置的其他工作。
第一条 现场监督劳动者正确使用个人个体防护用品、保证应急救援设施处于正常状态和重大职业病危害应急处理。
第二条 及时传达国家及上级有关职业病防治的法律、法规等文件，做好职业病防治专项活动的宣传报道工作。
第三条 参与研究和制定相关的职业病防治规章制度；并经常组织人员深入区队调查了解职业病防治开展情况和出现的问题，提出建议和对策。
第四条 负责劳动防护用品监管工作，保证劳动者职业健康，劳动防护用品的合理佩戴和使用，制定劳动防护用品计划和发放管理制度。
第五条 积极配合有关业务部门，组织员工进行职业病防治知识学习，提高员工职业病防治能力。
第六条 配合有关业务部门组织召开职业病防治工作会议，参与组织开展职业病防治大检查，做好重大事故调查处理的工作。
第七条 认真履行法律、法规及上级和煤矿有关职业病防治文件规定的其他责任。
第八条 发挥工会组织在煤矿职业病防治中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并组织带动周围员工做好职业病防治工作，促进各项活动正常开展。
第九条 依法组织职工参加煤矿职业病防治工作的民主管理和民主监督，维护职工在职业病防治方面的合法权益。
第十条 加强对有关职业病防治的法律、法规和职业病防治知识的宣传，提高职工的职业病防护意识，开展好形式多样的安全活动，做到内容丰富，有创新，记录规范，切合实情。认真监督各级职业病防治岗位责任制的落实。
第十一条 发动煤矿职工以主人翁精神参与职业病防治管理，为职业病防治献计献策，组织好基层分工会，及时反映广大职工在职业病防治上的意见、建议和要求。
第十二条 加强民主管理工作，依法维护职工的合法权益。
第十三条 完成煤矿行政正职和党委或党委负责人交办的其他各项工作。
1、在公司党委和上级工会组织的领导下，负责公司工会工作。
2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定，组织制定工会工作规划和各项管理制度。
3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能，发挥好职代会的职能，抓好工会各项工作。
4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。
5、对公司工会和基层工会的各阶段工作做出部署和安排，对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。
6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访，妥善处理职工反映的问题。
7、负责工会组织的自身建设，做好基层工会的组织和换届工作。
8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。
9、主管离退休和计划生育工作。
10、完成公司党政及上级工会组织交办的其他工作。
一 、工会主席岗位职责
1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策,贯彻执行新时期工会工作方针,充分发挥工会委员会的作用,当好党的助手。
2、主持学校工会的日常工作,拟定工会工作计划,认真组织实施,并做好检查。
3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。
4、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作,做好深入细致的思想工作,不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。
5、密切联系群众,关心教职工生活,帮助教职工解决生活中的困难,听取并向学校反映教职工的意见、要求,维护教职工的权益和切身利益,协助校长调动教职工的工作积极性。
6、抓好工会组织建设和思想建设,健全民主生活制度,定期组织召开教职工代表大会或教工大会,并为之做好筹备工作。
7、负责学校大事记的记录工作。
8、负责学校人事和综合档案工作。
9、完成党政领导交办的其他工作。
二、团支部书记岗位职责
1、团支部书记是党支部和上级团委的直接领导与指导下,在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支部委员会的决议,负责主持团支部的日常工作。
2、负责召集支部委员会和支部团员大会,结合团支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作,将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。
3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
4、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
5、同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。
6、抓好支委会的自身建设,认真学习,按时开好生活会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促和帮助各个委员做好分管的工作。
7、结合学校实际,指导少先队工作。
8、完成党政领导交办的其他工作。
履行《中华人民共和国工会法》规定的职能;教职工代表大会的筹备、召开;教职工福利、民主权利的维护、教职工文体活动安排等。
外语学院工会小组长接受学校工会的工作指示,并接受系党总支的工作指导,岗位职责如下:
一、按照《工会法》规定开展工作,参加学校教职工代表大会,履行代表职责。
二、与学院党总支配合,做好教师思想政治工作,协助有关部门搞好校园精神文明建设,为学院和系的改革发展服务。
三、深入普通教师层面,了解教师思想、生活、健康状况,不断改进工作。
四、积极组织外语学院教师开展文化、娱乐、体育方面的活动。同时积极宣传、组织教师参加学院工会开展的各项工作,提高教师身体素质。
五、采集、管理外语学院教师会员资料,做好新教师入会发展工作。
六、维护教师劳动、工作权益,了解教师实际生活困难,并及时向上级
反映,提出解决意见。
七、协助学院党政办公室完成外语学院文化宣传工作。
八、按财经制度管理、使用工会经费,定期向会员公布。
九、根据学校工会要求,通知、分发教师福利。分发外语学院安排的教师福利。
十、加强对女教师的教育,协助学校工会搞好计划生育工作。
十一、负责病、退教师的慰问工作。在系内教师家庭遇到重大变故时,配合有关部门做好慰问、安抚工作。
zz师范外语学院
1、根据企业中心工作和矿工会工作安排，利用各种宣传手段，向企业员工进行“爱岗敬业、勇于奉献”的良好职业道德教育。
2、经常深入职工，了解职工的思想状况，掌握职工的思想动态。
3、定期书写信息稿件，并利用板报、广播等舆论工具进行正确的舆论宣传。
4、负责工作办公室的报刊学习资料的订阅，并审查、审核基层工会宣传经费。
5、根据矿党委、矿行政及工会工作重点，制定宣传计划，配合工会宣传委员召开区队（车间）郭晖宣传委员会和有关人员会议，总结交流宣传工作经验和布置宣传工作要点。
6、搞好矿工会组织发展工作，及时做好新工人入会工作，管好组织档案。
1、认真做好劳动变保护工作，经常关心职工的劳动情况，采取多种形式，进行安全生产方面的宣传教育。
2、每年要组织开展劳动竞赛或技术比武活动，有方案，有组织，有总结，有评比。
3、组织开展技术交流、技术协作活动，配合有关部门进行技术讲座，总结推广先进技术，促进技术进步。
4、开展提合理化建议活动，为矿企业发展献计献策，建立劳模档案，关心劳模成长。
5、搞好群监工作，开展竞赛活动，制定竞赛方案，定期组织考核，年终总结评比，发挥群监组织在安全生产总的作用。
6、参加职工伤亡事故的调查处理工作，配合行政部门调查事故原因，对责任人提出处理意见。
7、搞好群监员的安全知识培训工作，提高群件爱你素质，管好群监组织整顿，巩固充实群监队伍。
1.做好职工思想工作，在女职工中开展“四自教育”。
2.着力提高女职工文化素质，教育女职工处理好家庭与事业的关系，增强学习自觉性。
3.发挥女职工在医院工作中的作用，组织女职工开展“巾帼文明示范岗”等竞赛活动。
4.维护女职工的合法权益，组织女职工积极参加医院的民主管理、民主监督，提高女职工代表参政议政的能力。
5.定期向女职工讲解妇幼卫生知识，协助有关部门搞好妇女病的普查、治疗工作。
6.做好女职工典烟的评选、表彰工作，总结推广她们的先进事迹，注意发现和培养有才干的女职工，并向有关部门推荐。
7.努力解决大龄男女的婚姻问题，积极为他们牵线搭桥，提倡晚婚晚育，做好计划生育工作。
1.在上级工会和站支部领导下主持工会工作，传达学习上级工会的有关文件和会议精神，认真贯彻党和国家的政策法令。
2.根据工会章程，负责制订工会工作计划，定期总结汇报工作。
3.根据上级工会要求，围绕救助管理站中心工作，制订工作计划，配合站支部做好职工的思想政治工作，组织职工开展健康的文化体育活动，维护职工的合法权利。
4.加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，搞好分工协作，同心协力开展工作。
5.完成上级工会和市局交办的其他工作。
zz中学工会主席岗位职责
1、宣传、贯彻、执行党的方针政策及国家的法律、法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人、管理育人、服务育人活动。
2、根据工会的性质和任务,领导工会工作,全面履行工会各项职能。
3、贯彻执行上级工会布置的各项工作。
4、经常倾听和集中教职员工的意见和要求,并及时向学校行政部门反映。
5、按时拟定工会工作计划,做好工作总结,定期向会员汇报工作,对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。
6、定期组织召开教代会,搞好学校民主管理。
7、主持召开工会委员会议。
1.依据安全生产法，组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督，对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。
2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。
3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决的意见、建议，限期整改。
4.参加本厂的重要活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。
5.组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等；会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动，提出合理化建议。表彰电力生产安全先进集体和先进个人。
6.把安全生产方面的问题，列人职工代表大会的议题进行审议。
一、在班长指导下，搞好班组安全工作
二、熟练掌握安规及其它安全生产方针、政策及法规
三、组织学习安规、有关安全文件、事故通报
四、制定落实班组安全管理制度
五、随时检查班组工作是否安全，及时纠正不安全行为
六、组织好班组各种事故分析，并总结上报
七、组织开展安全大检查和班组安全自查活动
八、定期组织班组安规和工作负责人考试
1.根据本校的特点,组织教职工开展多种形式的业余体育活动,增强教职工的体质。
2.有计划地组织教职工开展业余文娱活动和文艺演出,丰富教职工的业余文化生活。
3负责工会文娱器材和家的组织工作。
4.组织校工会会员每年一次的体育竞赛。
1、 负责工会下发的通知、文件，工作报告、工作总结、发言稿、汇报材料等工会方面的文字资料的起草、打印。
2、 负责工会领导所主持召开会议的通知、签到、会场布置、会议记录，按要求整理会议纪要，负责督办、落实会议决定的事项，并将督办落实情况及时向领导汇报。
3、 负责工会文件的登记、传阅及管理。
4、 负责工会档卡管理、职工疗养、职工生活困难补助、病伤困难职工看望慰问、职工直系亲属死亡的悼唁、工会活动的组织等面的工作。
5、 负责公司及厂文体活动的组织工作。
6、 负责劳动竞赛奖的数据收集及核算工作。
7、负责厂务公开工作。
8、及时完成厂领导和科长交办的其他工作任务，并及时反馈任务完成情况。
1、组织培训文体骨干，开展文娱创作，组织开展业余文体活动，并积极组织参加上级举办的有关文体活动；
2、负责制订文体经费预算，经批准后组织实施，并协助器材的采购、保管、整修和发放使用；
3、指导各基层单位职工开展业余文体活动； 组织、指导各文体兴趣小组集训、比赛。
4、协助组织和指导开展好各种文体集训和比赛；
5、协助管理好工会文化娱乐体育活动场地，组织和引导职工参加群众性文化娱乐体育活动，建立文明、健康、积极上进的生活方式，满足职工对高质量生活要求，促进企业的两个文明建设。
6、活动，活跃员工的业余文化生活。
7、坚持以“业余为主，勤俭节约，广泛参与，”的原则，根据员工的喜好，开展丰富多彩的活动，真正把员工吸引到活动中来。
1.经常向会员进行工会性质、作用、任务、职能和会员权利、义务的教育。
2.协助工会委员会受理会员的申诉，及时向工会委员会反映会员群众的意见和要求，并提出解决问题的办法。
3.指导工会小组吸收新会员，收好会费，搞好工会小组活动。
4.做好工会干部、工会积极分子的培养及培训工作。
5.协助搞好工会系统竞赛的考核、检査的评批工作。
6.负责管理工会会员档案，办理会员组织关系接转手续，管理和发放会员证。
7.做好会员代表大会和各种会议的准备：1作，协助主席做好日常工作。
8.做好群众来访工作。
9.对职工进行主人翁精神教育，深入开展职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，不断提高职工的思想觉悟和业务水平。
10.围绕党的中心工作，对职工有针对性地幵展教育，大力宣传先进人物的先进思想和事迹。
11.结合医院实际，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃职工业余文化生活。
职业学校工会岗位职责
(一)主席
1.研究和制定工会工作计划,定期向上级工会组织和校党委汇报工作,定期与会员进行交流沟通。
2.主持工会全面工作,定期或不定期召开主席会议和工会委员会议,研究并布置相关工作。
3.每年主持召开教代会,组织民主评议干部,审议学校重要文件,参与学校重大决策的研究与讨论。
4.审批校工会年度经费的使用及管理。
(二)副主席
1.协助主席做好工会日常工作,起草年度工作计划,撰写年终总结、报告,分管并检查、协调工会组织、信息宣传、民主管理、教职工权益维护、教职工生活、福利等方面的工作。
2.协助主席开好教代会,并做好会议前的各项准备工作,加强民主管理、民主监督。
3.协助主席分管并检查协调女教工工作、工会财务、文体工作和老同志工作。
4.加强工会资料的整理、归档和保管。
(三)组织委员
1.做好吸收新会员工作,健全工会组织制度和网络。
2.做好工会创建'模范教工之家'工作。
3.做好会员年终统计、报表工作。
4.做好教代会提案的征集和落实情况督查工作。
5.抓好校务公开工作的督促检查,负责校务公开栏内容的审批。
6.负责工会每年台账资料的整理、归档工作。
(四)宣传委员
1.组织会员认真学习《工会法》,提高会员的主人翁意识和民主管理意识、能力和水平。
2.组织好新老教师结对和青年教师基本功竞赛活动,建立和完善青年教师成长工作机制。开展教师职业道德教育,不断提高会员的职业道德水平。
3.加强工会宣传信息建设,管理校园网工会专题网页。
4.及时向上级工会、教工报刊等新闻媒体提供稿件,宣传报道学校工会工作动态,搜集、上报有关信息,校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。
5.开展丰富多彩、形式多样的宣传活动。组织重大节庆活动,宣传先进教职工的事迹,组织报告会、知识竞赛等活动。
6.做好工会宣传橱窗及各种宣传展牌。
7.负责工会宣传方面材料的归档、整理。
(五)生活委员
1.关心教职工的生活、学习与工作,尽力为教职工办实事。
2.接待离退休教职工回校活动,协助组织每年敬老节活动。
3.做好教职工生日和30年教龄及退休教职工的慰问工作。
4.协助主席做好生病和生活困难教职工(包括离退休的老同志)的慰问工作。
5.组织会员参加友爱互帮互助活动。
6.协助学校有关部门做好教职工生活福利工作,健全以人文关怀为本的'送温暖'制度。
7.负责生活福利方面有关材料整理、归档工作。
(六)文体委员
1.关心教职工身心健康,丰富教职工校园生活,负责组织文娱、体育和社团活动。
2.经常组织会员开展小型多样的文体活动。负责工会文体活动方案起草及活动的组织实施,及文体活动场所管理。
3.负责教职工运动会的报名、比赛和奖品发放,组织教工各类比赛,以及与兄弟学校各类比赛活动。
4.做好工会文体活动方面有关材料整理、归档工作。
(七)女工委员
1.研究和制定女教职工委员会的工作计划,定期向上级女教职工组织汇报工作。
2.定期或不定期召开女教职工委员会会议,布置相关工作。
3.组织女教职工开展健康有益的活动,提高女教工的政治思想和业务素质,做好'巾帼示范岗'的创建、评比工作。
4.关心女教工的身心健康,安排女教工保健和健康咨询活动。负责学校健康工程策划和实施。
5.组织好每年'三八妇女节'、'六一儿童节'的庆祝、慰问活动。
6.关心青年教职工和大龄青年的婚姻问题。做好计划生育工作。
7.做好教职工家庭矛盾的调解工作。
8.做好工会女教工工作方面有关材料整理、归档工作。
(八)经费审查委员
1.代表校工会会员对学校和工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
2.协助学校工会收好、管好、用好各项经费,管好工会财产;监督学校工会组织认真贯彻、执行相关财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务制度、规定。
3.审查学校和工会经费的收入状况;年度预算、决算的编制和执行情况,确保预算经费切实可行,决算准确无误。
4.审查学校工会经费支出,监督经费的使用,确保经费的科学合理开支,防止违反财务制度、纪律的挪用和浪费等现象。
5.工会组织变动时或工会财务工作人员变动时,负责监督办理相关交接手续。
6.负责每年向学校工会委员会通报年度工会经费的使用情况,并在会员和教职工代表大会上向全体代表作经费审查报告。
7.接受上级工会经费审查委员会和学校财务审计部门的工作指导。
8.做好年度经审工作总结和工会换届时的经审工作报告。
(九)小组长
1.执行上级工会的各项决定,动员和组织本部门的教职工积极参加工会举办的政治、业务等各项学习活动,做好本职工作。
2.做好工会小组的日常工作。及时发展新会员,并进行会员权利、义务教育;及时传达并认真落实工会的决议和指示;组织会员积极开展工会举办的各种有益于身心健康的文娱体育活动,丰富业余文化生活。
3.维护好本部门教职工的合法权益、民主权利和主人翁地位,充分发挥教职工代表的纽带和监督作用,组织他们积极主动地参与学校的民主监督和管理工作,动员为学校的改革发展献计出力,增强教职工的事业心和责任感。
4.热心为本部门的教职工说话办事,切实关心教职工的家庭生活,及时听取和反映教职工对学校和工会的意见和建议,并督促做好答复。开展经常性'送温暖'活动,尽可能帮助教职工解决生活中的实际困难,做到'四必访',即:教职工困难必访、病伤必访、婚丧必访、家庭纠纷必访。
5.围绕教学、科研等工作,广泛开展为人师表、教书育人、服务育人、管理育人等师德师风教育活动和多种形式的学习竞赛活动,大力宣传先进典型人物事迹。
6.努力做好本部门教职工的福利、慰问工作,积极开展群众性生活互助活动。
7.做好上级工会布置的其它工作任务。
(十)会计
1.遵守工会财务职业道德,爱岗敬业,勤奋工作,认真负责。
2.熟悉国家和工会的财经法律法规和方针政策,依法办事,客观公正。
3.积极主动,团结同志,热情服务,保守秘密。
4.有较扎实的会计基础理论和较高的业务能力,从业经验丰富。
5.进行会计核算,反映预算执行情况,执行会计监督,参与预算管理。
6.负责校账、制单、记账、结算报表等会计核算工作。
7.对原始凭证认真审制,做到记账凭证科目使用正确。数据准确,处理及时,妥善保管原始凭证,有续传递并及时与出纳对账,保证账记、账实相符。
8.坚持财务制度'一支笔'原则,未经主管工会财务领导审批,不得擅自报账。
9.当好工会领导参谋,收好、管好、用好工会经费,按时足额上缴结算。
10.接受上级工会组织和学校财务部门的指导、检查和监督。
(十一)出纳
1.遵守财务工作职业道德,爱岗敬业、勤奋工作、认真负责、热情服务。
2.熟悉国家和工会的财经法规。实事求是,客观公正。
3.负责办理现金收支业务,做到收付准确,唱收唱付,当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金。发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单并传递凭证。
4.登记手工银行存款日记账、现金日记账。做到登记及时准确,日清月结,按时对账,账款相符。
5.按照有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券,确保资金安全。现金收入及时交存,严禁超限额保管现金和白条抵库。
6.严格按照规定保管和使用印章,做到专人保管、专人负责,使用审批登记,严禁擅自使用印章。
中学工会主席岗位职责(九)
1.宣传、贯彻、执行党的方针政策及国家的法律、法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人、管理育人、服务育人活动。
2.根据工会的性质和任务,领导工会工作,全面履行工会各项职能。
3.贯彻执行上级工会布置的各项工作。
4.经常倾听和集中教职员工的意见和要求,并及时向学校行政部门反映。
5.按时拟定工会工作计划,做好工作总结,定期向会员汇报工作,对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。
6.定期组织召开教代会,搞好学校民主管理。
7.主持召开工会委员会议。
负责企业的日常民主管理；落实企业职代会制度；负责集体合同协商、签（续）订；参与劳动关系协调、劳动争议的受理和调解；负责做好职工劳动保护、职业安全卫生的监督检查；配合做好职工伤亡事故调查处理；负责企业劳动竞赛、合理化建议和技术比武和职工文体活动；协助受理职工信访工作。