第2篇 学生管理主任岗位职责

职责描述:

1.结合业务需求,协助设计校招生的成长通道和能力发展体系;

2.搭建校招生的评估体系,关注校招生的成长动态,他建立校招生成长档案;

3.了解公司关键岗位空缺,为公司适时推荐优秀的校招生作为补充;

4.设计校园雇主品牌长效传播方案,对接高校大型活动,负责精英大学生人才挖掘及跟踪;

5.衔接各类校招生提前的实习安排。

任职要求:

1.亲和力好,关心学生;

2.细致,服务意识好,考虑问题周全;

3.心态开放,愿意学习;

4.有较好的沟通协调能力;

5.有较好的人员识别能力;

6.有过校招设计经验,在能力发展体系和人员评估体系上有一定专业积累者优先录用;

7.有3-4年相关的工作经验。