第1篇 工程部岗位职责素质要求

工程部岗位职责与素质要求

一、办公室:

工程部办公室由工程总监、工程部经理、值班工程师、文员组成,负责工程部工作计划的制定、日常工作的安排、调度和监督执行,确保完成工程部的职责。

二、工程总监:

上级:总经理

下级:工程部经理、值班工程师、各专业工程师、工程部文员及部属员工

岗位职责:

1、贯彻执行酒店总经理的指令,对酒店总经理负责;

2、制定工程部年度工作计划,报总经理审批后执行;

3、参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达

4、到预定的指标要求;

5、督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与

6、重大的工程和维修任务及技术改造任务;

负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;

培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。

素质要求:

基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。

自然条件:男性,40岁以上,身体健康。

文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。

外语水平:中级以上英语水平,能阅读工程技术资料。

工作经验:在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。

特殊要求:清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。

三、工程部经理

上级:工程部总监

下级:值班工程师、主管工程师、各专业领班、文员、工程仓管

岗位职责:

1、负责制定下属主管、领班工作班次表,制定工作计划及进程表。

2、每日巡视、检查下属人员完成日间工作情况,包括工作量及其它情况。

3、负责制定每天工作分配及任务表,人员分配完成工作情况。

4、协助督导外聘人员的工程进度及监督质量标准。

5、检查、建议工程部任何设备维修及更换。

6、完成工程总监交办的其它工作。

素质要求:(同工程部总监助理)