第3篇 管理本部部长岗位职责

管理本部部长 负责公司财务/行政/人事部门的管控

负责和总部(上海)对接

负责公司的管理制度的完善和执行

负责公司内部流程的制定和执行

用人标准:

候选人年龄35岁以上,统招本科学历,职业稳定性较强

候选人拥有制造或重工行业的工作经验,拥有财务/人事/行政的多模块管理经验

期望候选人沟通能力较强且具备原则性

期望候选人拥有良好的中英文表达能力,或者中日文表达能力,如果候选人软性能力较强,可适当放宽语言要求

候选人一定要懂财务

公司通用规则的制定监督和实施

公司运营费用的控制

公司各部遵纪守法及安全管理

负责公司财务/行政/人事部门的管控

负责和总部(上海)对接

负责公司的管理制度的完善和执行

负责公司内部流程的制定和执行

用人标准:

候选人年龄35岁以上,统招本科学历,职业稳定性较强

候选人拥有制造或重工行业的工作经验,拥有财务/人事/行政的多模块管理经验

期望候选人沟通能力较强且具备原则性

期望候选人拥有良好的中英文表达能力,或者中日文表达能力,如果候选人软性能力较强,可适当放宽语言要求

候选人一定要懂财务

公司通用规则的制定监督和实施

公司运营费用的控制

公司各部遵纪守法及安全管理