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人力行政部总监岗位职责(20篇范文)

第10篇 人力行政专员岗位职责职位要求

职责描述:

【岗位职责】:

1、执行并完善公司人事管理制度;

2、负责公司员工入离职办理,核算公司员工的考勤;

3、负责公司花名册的更新,员工档案的管理;

4、协助制定公司人力部门每月的工作报表;

5、协助人力经理开展岗位职责职位要求工作,维护好员工关系;

6、完成领导交代的其他工作。

【职位要求】:

1、1-3年人事相关工作经历,本科及以上学历;

2、具备优秀的沟通,协调能力,执行力强,做事有魄力;

3、性格开朗,善于沟通协调,有良好团队合作意识;

4、做事踏实,有很强的责任心,耐心。

【办公地点】:软件园二期;

【面试地点】:厦门思明区凤屿路2号,脸博士大厦5楼

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年