第9篇 市场储备主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、执行公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案2、组织实施月度、季度、年度市场推广计划3、进行市场调研和分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据4、负责线上线下市场活动的监督管理5、建立完善市场部渠道、活动、品牌推广各组成员的搭建工作6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度7、维护周边地区的公共关系，定期开展市场地推活动8、有针对性的开展企业合作，实现真正的互赢互利

职位要求：

1、年龄18到35周岁（可适当放宽），大专以上学历，有教育培训行业或其它行业销售工作经验者优先考虑。

2、普通话标准，富有爱心和亲和力，沟通能力强，乐观开朗，有责任心，愿意投身教育事业。

3、具有较强的逻辑思维能力，执行力、抗压能力和沟通能力。

4、具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识。

5、能够接受公司各项培训，学习，考核。

工作待遇：

1、保险+周内双休+法定节假日+节日福利

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下