第20篇 总务课长岗位职责

总务副部长或课长

採用目的:増大するadm業務の適正な業務配置を図り、業績拡大に貢献する体制を整える。

要求条件;日本語能力(会話、読み書き)はビジネスレベル以上、

日系会社もしくは同等の会社でのビジネス経験8年以上(総務業務経験者)

年齢は33歳以上45歳まで

基本給は1.4万元以上、能力により決定(4等級以上を想定)

入社時期は応相談(春節以降を希望するが、1月 or 3月でも可能)

担当業務範囲:総務業務全般(印鑑・契約書類管理、会社資格管理(維持・更新)、規程・社報通達等の発行及び管理、董事会運営、csr活動推進(内部統制水準向上のための諸施策の企画・立案・推進)、リスクマネジメント、社有車・運転手管理、職場安全衛生・防災管理、事務用品購入管理、出張手配管理、外部団体との窓口管理、会社行事・冠婚葬祭対応、事業所の新設・移転管理、その他会社運営に必要な諸業務、全社的行事及び庶務業務全般)

1、朝鲜族不要

2、薪资不超过17k

採用目的:増大するadm業務の適正な業務配置を図り、業績拡大に貢献する体制を整える。

要求条件;日本語能力(会話、読み書き)はビジネスレベル以上、

日系会社もしくは同等の会社でのビジネス経験8年以上(総務業務経験者)

年齢は33歳以上45歳まで

基本給は1.4万元以上、能力により決定(4等級以上を想定)

入社時期は応相談(春節以降を希望するが、1月 or 3月でも可能)

担当業務範囲:総務業務全般(印鑑・契約書類管理、会社資格管理(維持・更新)、規程・社報通達等の発行及び管理、董事会運営、csr活動推進(内部統制水準向上のための諸施策の企画・立案・推進)、リスクマネジメント、社有車・運転手管理、職場安全衛生・防災管理、事務用品購入管理、出張手配管理、外部団体との窓口管理、会社行事・冠婚葬祭対応、事業所の新設・移転管理、その他会社運営に必要な諸業務、全社的行事及び庶務業務全般)

1、朝鲜族不要

2、薪资不超过17k