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职责描述:
岗位职责:
1、协助总经理拟定和实施公司总体战略,并保持经营指标逐年增长,业主满意度逐年提高;
2、负责公司日常各项经营管理工作;
3、参与新建项目的设计方案讨论,从物业管理使用角度提出合理化建议;
4、建立良好的沟通渠道;
5、完成集团交办的临时性工作。
任职资格:
1、物业管理相关专业专科以上学历,30-45岁,5年以上物业管理工作经验;
2、熟悉地产项目从前期工程介入到后期交房、经营管理的完整流程;熟悉国家物业管理相关的法律法规知识;
3、接受过专业的物业管理培训,有物业管理师资格证或物业企业管理师资格证;
4、具备较强的计划性、领导能力、组织能力、协调能力
知识和技能。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限