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岗位职责:
1 户外广告业务开拓
2、新员工的培训跟进
3、部门员工的管理
4、建设部门积极和谐的工作氛围。
任职资格:
1、一年以上工作经验,有销售、管理工作经历者优先;
2、责任心强,真正起到团队管理、带动作用;
3、具备较强分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。