第16篇 加盟拓展总监岗位职责

加盟/渠道拓展总监(全国) 1、按照公司业务战略和品牌战略,制定加盟商体系的战略规划及渠道规划拓展,制订加盟策略、政策、计划、推广等方案并组织实施;

2、负责加盟渠道布局的规划,并组织加盟渠道拓展,完成组织经营架构组建;

3、负责完成年度加盟采买及回款指标

4、制定客户分级管理体系规范

5、培训、指导加盟商运营,持续扶持加盟商提升盈利能力;

6、负责加盟体系的管理,监督并带动加盟商执行公司市场政策,维护与加盟伙伴良好的合作关系。

7、负责团队培养提升及内部运作管理监控体系的搭建

任职资格

1、大型鞋服渠道拓展经验12年以上,具备大型鞋服或童装行业的全国渠道拓展及客户管理经验

2、熟悉加盟标准化管理,有知名品牌运作案例,熟练操作全国市场加盟及运营管理经验者优先;

3、具备较强的内部运营管理体系搭建及标准化运作能力

4、非常强的客户管理能力及业务能力及渠道资源

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

6、具有较强的商务谈判技巧与谈判能力、较强的数据分析和财务分析能力、优秀的业务推进能力,能敏锐把握市场方向并及时解决实际问题

7、能够适应经常出差。'

1、按照公司业务战略和品牌战略,制定加盟商体系的战略规划及渠道规划拓展,制订加盟策略、政策、计划、推广等方案并组织实施;

2、负责加盟渠道布局的规划,并组织加盟渠道拓展,完成组织经营架构组建;

3、负责完成年度加盟采买及回款指标

4、制定客户分级管理体系规范

5、培训、指导加盟商运营,持续扶持加盟商提升盈利能力;

6、负责加盟体系的管理,监督并带动加盟商执行公司市场政策,维护与加盟伙伴良好的合作关系。

7、负责团队培养提升及内部运作管理监控体系的搭建

任职资格

1、大型鞋服渠道拓展经验12年以上,具备大型鞋服或童装行业的全国渠道拓展及客户管理经验

2、熟悉加盟标准化管理,有知名品牌运作案例,熟练操作全国市场加盟及运营管理经验者优先;

3、具备较强的内部运营管理体系搭建及标准化运作能力

4、非常强的客户管理能力及业务能力及渠道资源

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

6、具有较强的商务谈判技巧与谈判能力、较强的数据分析和财务分析能力、优秀的业务推进能力,能敏锐把握市场方向并及时解决实际问题

7、能够适应经常出差。'