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岗位职责:
1、负责产品组合、引进、规划、创意和供应及培训工作。
2、通过市场分析及调研,规划部门幼儿产品的引进;
3、负责产品的内部培训,配合营销团队进行外部推介。
岗位要求:
1、有三年以上的幼教行业经验和至少一年以上的团队管理经验;
2、具有较强的产品整合和组织策划能力;
3、熟悉幼教图书产品策划、编辑流程优先考虑;
4、从事过幼教机构产品管理者优先考虑。