第1篇 幼儿教育产品岗位职责

岗位职责:

1、负责产品组合、引进、规划、创意和供应及培训工作。

2、通过市场分析及调研,规划部门幼儿产品的引进;

3、负责产品的内部培训,配合营销团队进行外部推介。

岗位要求:

1、有三年以上的幼教行业经验和至少一年以上的团队管理经验;

2、具有较强的产品整合和组织策划能力;

3、熟悉幼教图书产品策划、编辑流程优先考虑;

4、从事过幼教机构产品管理者优先考虑。

第2篇 幼儿教育产品研发岗位职责

1、负责3-12岁少儿教育课程开发,及相关辅助教学产品的研发;

2、设计研发课程或教学辅助产品的相关培训和示范培训;

3、撰写并发表创新专业价值文章,编辑出版相关专业书籍;

4、根据项目特色开发适合推广的延伸盈利产品。

任职条件:

1. 本科及以上学历,一类重点本科、研究生优先。

2. 一年以上教研工作经验为佳,优秀亦可;

3. 对所授课程有深入研究,专业知识扎实,在本学科教学上有所特长; 对教育学、心理学、教育教学管理等方面有一定研究;

4. 扎实而深厚的书面表达能力;一定的调研和分析能力。