第4篇 集团人事行政总监岗位职责

工作职责:

1、 按权责统筹集团人力行政中心的全盘事务(包括但不仅限于六大模块,hr三支柱和行政工作内容);

2、 对控股集团旗下专业公司、下属区域和城市公司的管理和指导;

3、 在战略层面上,跳出人力资源框架,去整合资源,解决业务难题,为集团相关战略决策做支撑;

4、 综合类事务(包括跟投、股权、架构调整、管理费用、上市相关)均有所涉及

工作要求:

1.要具有6年以上的从业经历,地产公司2年以上从业经历;

2.有2年以上同岗位管理经验;

3.具有2年以上集团层面工作经验,且为一定规模、综合性集团为佳。

工作职责:

1、 按权责统筹集团人力行政中心的全盘事务(包括但不仅限于六大模块,hr三支柱和行政工作内容);

2、 对控股集团旗下专业公司、下属区域和城市公司的管理和指导;

3、 在战略层面上,跳出人力资源框架,去整合资源,解决业务难题,为集团相关战略决策做支撑;

4、 综合类事务(包括跟投、股权、架构调整、管理费用、上市相关)均有所涉及

工作要求:

1.要具有6年以上的从业经历,地产公司2年以上从业经历;

2.有2年以上同岗位管理经验;

3.具有2年以上集团层面工作经验,且为一定规模、综合性集团为佳。