第1篇 合同管理员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

拟定工程招投标合同，对合同进行管理。可以登记合同(项目合作合同、内部借款合同、担保合同等)的详细信息，从不同的角度对合同进行统计；对合同执行情况、人力成本等进行统计、查询系统管理员设定某些人录入合同信息等。

合同管理员岗位职责

1.协助起草与工程项目有关的合同或协议；

2.协助对合同价款确定、设计变更和工程洽商、款项支付等进行合同符合性审核；

3.负责将工程合同输入合同数据库，进行统一管理；

4.监督检查施工类合同的进度、工期、质量和工程款的支付情况；

5.监督检查材料设备的到货质量、数量、价格和及时性；

6.监督检查工程类合同重要条款的履行情况；

7.领导临时交代的其他事项。

合同管理员岗位要求

1.具备相应的建筑施工、设计、房地产、合同、预算、采购供应等专业知识；

2.具有较强的谈判能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力；

3.熟练使用各种办公软件；

4.熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章；

5.有较强的数据分析能力和学习能力；

6.认真负责，吃苦耐劳，愿意从基础性工作做起，具有很强的执行力。

合同管理员发展方向

可向合同主管发展。