第8篇 行政兼出纳岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

1、负责公司行政、后勤工作、对内对外会务接待及安排；

2、负责文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作；

3、负责办公用品的订购、保管和发放工作；行政资产的管理；

4、负责公司岗位职责职位要求渠道的开发与维护，组织好面试、复试工作，协助领导择优录用新员工；

5、办理员工入离职手续，负责人事档案的管理和保管，用工合同的签订；

6、统计员工考勤；办理社会保险、公积金的新增及停缴、员工工调配、晋升、任免、奖惩的相关手续；

7、负责日常货币资金核算；往来结算；工资结算；

8、协助领导做好工资表相关资料；

9、领导安排的其他工作。

职位要求：

1、大学专科以上，行政、人力资源管理、财务等相关专业知识。

2、年龄22岁以上，从事二年以上相关工作经验优先。

3、熟悉电脑常用的办公软件。

4、熟悉国家有关政策和法规，了解社会保险机构办事流程与相关规定；

5、良好的沟通能力、工作心态、责任心强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年