第4篇 学习管理员岗位职责

职责描述:

1.负责glp(游戏化学习平台)各类学习活动策划和执行,包括游戏化模拟课程的在线实施管理、学员社群管理、线上营销活动、培训课程报道、话题的策划、执行及统筹工作;

2.负责glp网站和app运营数据挖掘及分析,输出日报、周报、月报、年报等数据分析报告,并通过数据分析发现运营问题,优化网站运营工作;

3.负责通过网络传播媒介(微信、微博、行业论坛、门户网站)的推广、宣传glp系统和相关学习产品、学习活动;并维护公司推广渠道。

4.参与glp产品的迭代工作,并且提供用户数据分析,一定程度上对产品功能提供优化建议和方案。

任职要求:

1.拥有3年以上的网络营销策划和执行经验,有学习平台运营管理经验者优先考虑;

2.社交媒体发烧友,熟悉各类网络营销手法与传播方式,了解用户心理和传播规律,热衷研究微博、微信等新媒体传播规律;

3.对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力,有良好的创意和文字撰写能力,乐于不断挑战自己;

4.能写会编,会视频和美术编辑技能加分。

5.学习能力强,会使用原型、脑图、数据分析等工具。

6.良好的逻辑思维能力、分析表达能力和团队协作能力;

7.对游戏化学习内容和学习方式保持热情和喜爱,愿意深入学习掌握一定深度的知识点,理解模拟课程的特点和用户特点。