第3篇 ktv dj经理岗位职责范本

ktv dj 经理岗位职责

工作描述:

1、按公司要求,负责统筹ktv dj部的各项工作计划及工作安排;

2、与本部门和其它部门管理紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实;

3、按公司规范内容,对ktv dj部的新进人员进行传帮带工作及跟房的要求;

4、对dj人员进行合理的工作分配,并予以严格、细致的监督;

5、总结ktv dj部的工作情况和业绩考核的成绩。

岗位职责要求:

1、 以身作则,严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度;

2、 按时上、下班,并树立一个模范榜样;

3、 负责每天对ktvdj部人员的工作安排,并予以严格、细致的监督;

4、 参加公司各项会议活动,充分了解总办工作安排的意图;

5、 主持召开每日dj部的例会工作,起到公司意见上传下达的作用;

6、 监督及评估dj部人员在工作中的表现和出现的失误,并做到严格的奖励与处罚;

7、 对表现出色的dj人员进行必要的表彰与奖励和对员工违章现象进行及时的处理;

8、 每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表;

9、 关心员工的业余生活,了解员工的心态,对出现困难的员工进行必要的帮助;

、协助经理对员工予以严格、细致的监督;

5、及时进行买单和客户意见的收集工作;

6、负责做好本部门员工工作成绩的统计和核对工作。

岗位职责要求:

1、以身作则,严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度;

2、按时上、下班,并树立一个模范榜样;

3、参加部门各项会议活动,充分了解经理工作安排的意图;

4、主持召开每日部门例会,起到公司意见上传下达的作用;

5、按照副总经理的工作指令,负责分配部门员工的工作区域,宣传注意事项;

6、带领和协助员工进行服务工作;

7、随时注意员工的服务状况,并予以严格、细致的监督,并随时提醒或进行记录;

8、进行本部门员工各项业绩的统计工作,提供每月优秀和最差员工的评选提供必要的数据;

9、及时提醒上级在工作中出现的遗漏;

10、 负责安排营运结束后的清洁工作、盘点工作及票据、房卡的汇总和统计;

11、 关心员工的业余生活,了解员工的心态,对出现困难的员工进行必要的帮助;