第11篇 销售内勤岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力，职业发展和收入怎样

销售内勤含义

销售内勤，是指企业中协助销售人员进行售前、售中、售后工作，提供销售服务的人员。

销售内勤的直接上级是销售主管。

销售内勤岗位职责

1.接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;

2.协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成;

3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;

4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;

5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;

6.完成领导交给的其他任务。

销售内勤应具备的能力

1.具备一定的销售知识和能力;

2.具有较强的沟通协调能力;

3.具备良好的客户服务意识;

4.具有工作责任心，责任心是做好一切工作的前提;

5.具备高度的工作热情，热爱自己的职业，是成功的必要条件;

6.工作认真细心;

7.工作具有主动性。

销售内勤任职条件

1.市场营销相关专业大专以上学历;

2.1年以上相关工作经验;

3.具备基本销售以及财务知识;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.具备良好的人际关系处理能力;

6.工作认真、有热情。

销售内勤职业发展

销售内勤的工作是一份基础性工作，以后的发展前景很大，销售内勤需要进行统计以及制定计划，对以后的孩职业发展帮助很大，职业发展方向是销售代表、销售工程师、销售主管或者行政人员，不要小看销售内勤的工作，原来微软的吴仕宏是从销售内勤成长为总裁的。

销售内勤收入

销售内勤的月收入一般在2000-3000元之间，销售内勤缺乏实际的销售经验，跟着销售人员好好学习销售方面的知识以及技巧，成为正式的销售人员，收入就会有提高。

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