第1篇 主管岗位职责工作内容

主管岗位岗位职责

前介项目主管/行政岗位 1)统筹部门各项专项工作，切实跟进各项专项工作的达成与落地;

2)负责公司各项目的品质提升工作，与开发商保持良好的沟通联系，推动各项问题的落地;

3)负责定期排查各项目的设施设备重大风险项，作为开发商与物业之间的桥梁，推动各项问题的落地;

4)负责编制各项问题的推动落地机制，不断完善部门问题落地推动制度;

5)负责编制助力前介宣传方案，包装前介产品，输出前介优秀案例，宣传前介价值;

6)定期组织部门内部各专业端口业务技能培训，提升工程师专业技能;

7)有一定的物业设施设备管理经验，结合经验，完善部门审图要点，总结交付撤场项目前介经验并进行;优化地产建造成本，发挥前介专业能力，减少项目后期接管风险; 专业要求:机电、工程相关专业

经验要求:有一定项目物业设施设备管理经验

能力要求:对设备设施有较强的理解及认识，对施工流程、工艺工法、工程造价等方面有较深刻的理解及认识，有施工管理经验，熟悉相关技术规程及规范要求，有较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力、团队管理能力，能承受较强的工作压力。办事思维缜密、细心，具有较强的责任心，要有一定的物业管理、工程管理工作经验、了解行业规范、熟悉使用电脑办公软件。 1)统筹部门各项专项工作，切实跟进各项专项工作的达成与落地;

2)负责公司各项目的品质提升工作，与开发商保持良好的沟通联系，推动各项问题的落地;

3)负责定期排查各项目的设施设备重大风险项，作为开发商与物业之间的桥梁，推动各项问题的落地;

4)负责编制各项问题的推动落地机制，不断完善部门问题落地推动制度;

5)负责编制助力前介宣传方案，包装前介产品，输出前介优秀案例，宣传前介价值;

6)定期组织部门内部各专业端口业务技能培训，提升工程师专业技能;

7)有一定的物业设施设备管理经验，结合经验，完善部门审图要点，总结交付撤场项目前介经验并进行;优化地产建造成本，发挥前介专业能力，减少项目后期接管风险;

主管岗位岗位