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一、岗位职责:
1、负责区域店铺销售目标的制定和达成;
2、负责区域店铺人员日常管理;
3、负责区域内的货品管理、账务管理、库存管理等工作;
4、负责促销活动的策划、执行;
5、负责区域店铺人员带教工作;
6、负责与品牌方、各商场的商务谈判工作。
二、任职资格:
1、专业不限,大专以上学历;
2、具有较强的沟通协作能力、谈判能力、执行力、抗压能力;
3、具有5年以上零售行业工作经验,其中3年以上销售管理经验;
4、办公自动化操作熟练;
5、能适应出差者优先。